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[单项选择]下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。
A. 《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
B. 《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目
C. 《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”
D. 《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
[单项选择]下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是（）。
A. 职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量
B. 企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划
C. 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D. 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
[多项选择]下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（）。
A. 职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B. 企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划
C. 短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D. 在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
[多项选择]关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。
A. 非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利
B. 非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利
C. 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
D. 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
[多项选择]下列各项有关职工薪酬确认与计量的表述中正确的有（）。
A. 职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B. 企业应当在职工为其提供服务的会计期间将根据所设定的提存计划计算的应缴存金额计入当期损益或相关资产成本
C. 企业向职工支付辞退性福利，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
D. 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动应计入其他综合收益
[多项选择]下列关于职工薪酬计量的叙述正确的有（）
A. 国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提
B. 没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬
C. 在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业必须选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益
D. 租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
[单项选择]以下关于企业薪酬的说法错误的是（）。
A. 薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位
B. 薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和
C. 岗位评价是对岗位价值的判断，进而纳入薪酬等级
D. 薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才
[单项选择]下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。
A. 总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容
B. 总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬
C. 总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬，还包括福利
D. 总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性
[多项选择]下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。
A. 职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出
B. 职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等
C. 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配
D. 根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
[多项选择]下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。
A. 生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
B. 管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
C. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D. 销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
[多项选择]下列关于非货币性职工薪酬的税务处理，说法正确的有（）。
A. 企业将自产的货物用于集体福利应视同销售货物，按规定计算缴纳增值税
B. 企业将外购的货物用于集体福利应视同销售货物，按规定计算缴纳增值税
C. 企业将自产的货物用于职工福利应当视同销售货物，按规定计算缴纳企业所得税
D. 企业将外购的货物用于职工福利应当视同销售货物，按规定计算缴纳企业所得税
[单项选择]职工薪酬义务的确认时间是在（）
A. 职工提供服务的会计期间
B. 款项应付或实际支付期间
C. 在职职工是提供服务的会计期间
D. 退休职工是款项应付或实际支付期间
[判断题]事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。
[多项选择]下列关于薪酬的说法，不正确的是（）
A. 狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等
B. 基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬
C. 津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
D. 奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
E. 福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
[判断题]企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。
[多项选择]下列各项关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（）。
A. 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B. 企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计人相关资产成本或者费用
C. 生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D. 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计人成本费用的职工薪酬金额
[多项选择]报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分（）。
A. 服务成本
B. 设定受益计划净负债或净资产的利息净额
C. 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动
D. 其他综合收益
