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[判断题]常态化开展“大讲堂”培训，加大职业技能鉴定培训力度，利用三年时间，实现供电所用工全员持证上岗。
[单项选择]常态化开展“大讲堂”培训，加大职业技能鉴定培训力度，利用（）年时间，实现供电所用工全员持证上岗。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[判断题]供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。
[判断题]加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作。
[单项选择]市供电企业（）：负责组织直管供电所、供电服务站的优化设置工作；负责组织做好所属县供电企业开展供电所优化设置，做好供电所优化设置方案审核和考核评价。
A. 人资部
B. 营销部
C. 安质部
D. 发展部
[单项选择]省公司层面（）负责指导供电所开展安全生产；负责组织开展供电所安全稽查；负责安全质量事故等级、责任认定和调查处理。
A. 营销部
B. 人资部
C. 安质部
D. 发展部
[单项选择]开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的（）员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
A. 复合型
B. 全能型
C. 技术性
D. 管理型
[单项选择]2017年（）底前，在17个市公司选定37个供电所开展“全能型”供电所试点建设，下半年在总结试点经验的基础上全面推开。
A. 5月
B. 6月
C. 7月
D. 8月
[多项选择]全能型供电所开展新型业务支撑的原则有（）。
A. 大力拓展农村电能替代市场
B. 大力发展电动汽车销售维修业务
C. 探索承接光伏等分布式电源运维（代维）业务
D. 探索光伏等分布式电源销售业务
E. 探索开展电动汽车充换电设施建设代维业务
[单项选择]2017年6月底前，在17个市公司选定（）个供电所开展“全能型”供电所试点建设，下半年在总结试点经验的基础上全面推开。
A. 36
B. 37
C. 38
D. 39
[多项选择]2017年（）底前，在17个市公司选定（）个供电所开展“全能型”供电所试点建设，下半年在总结试点经验的基础上全面推开。
A. 6月
B. 5月
C. 36
D. 37
[判断题]省公司重点开展供电所所长、试点供电所营销员、新技术网络培训，各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训，供电所重点组织在岗人员参加网络学习、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。
[单项选择]制定供电所开展电动汽车充换电设施建设业务（）。
A. 流程
B. 规范
C. 说明
D. 流程和规范
[多项选择]加强乡镇供电所对农村配电网规划的支撑。研究拓展乡镇供电所业务范围，在具备条件的乡镇供电所，逐步开展（）、（）、（）等新型业务。
A. 电能替代
B. 电动汽车充换电设施建设与服务
C. 光伏发电等分布式电源及微电网的运维及代维
D. 电网建设
[多项选择]加大乡镇供电所基础设施投入，每年保证一定比例的资金和项目用于乡镇供电所基础（）和（），确保乡镇供电所开展生产办公需要。
A. 设施建设
B. 设施配置
C. 设备建设
D. 设备配置
[多项选择]强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对（）培训和（），建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
A. 有技能等级人员
B. 无技能等级人员
C. 知识测评工作
D. 技能鉴定工作
[多项选择]强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍（）、（）等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。
A. 敬业爱岗
B. 尊老爱幼
C. 优质服务
D. 勤俭节约
[多项选择]开展“全能型”乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和业务范围的拓展。星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所（）等工作质量、结果的全面评价。
A. 基础设施状况
B. 基础管理水平
C. 关键业绩指标
D. 电网建设水平
[多项选择]拓展供电所业务范围，在具备条件、有客户需求的供电所，逐步开展（）。
A. 电能替代
B. 系统内电动汽车充换电设施运维服务
C. 光伏发电等分布式电源及微电网运维及代维等新型业务
D. 农村低压运维
