更多"供电所重点组织在岗人员参加网络培训、班组“大讲堂”培训，努力打造一支适"的相关试题:
[单项选择]常态化开展“大讲堂”培训，加大职业技能鉴定培训力度，利用（）时间，实现供电所用工全员持证上岗。
A. 二年
B. 二年半
C. 三年
D. 一年
[判断题]常态化开展“大讲堂”培训，加大职业技能鉴定培训力度，利用三年时间，实现供电所用工全员持证上岗。
[单项选择]常态化开展“大讲堂”培训，加大职业技能鉴定培训力度，利用（）年时间，实现供电所用工全员持证上岗。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（）。
A. 集体谈判
B. 双边谈判
C. 多边谈判
D. 个体谈判
[判断题]从商业银行发展的历史来看，主要有职能分工型模式和全能型模式两种，德国、美国、瑞士都是全能型模式的代表国家。
[单项选择]对在岗人员应当（）组织安全生产再教育培训活动。
A. 定期
B. 不定期
C. 按时
D. 每月
[多项选择]全能型供电所的班组设置为（）和（）提供组织保障。
A. 一口对外服务
B. 一口对外支撑
C. 一站式服务
D. 多流程联动
E. 多业务协同
[单项选择]按照“全能型”供电所岗位能力提升培训规划，打造适应“全能型”供电所工作要求的（）。
A. 复合型施工队伍
B. 综合型员工队伍
C. 复合型员工队伍
D. 综合型施工队伍
[多项选择]“全能型”供电所建设的指导思想是贯彻落实国网公司“全能型”供电所建设意见要求，优化供电所机构设置，推进营配业务末端融合，（）的“全能型”供电所，构建农村网格化服务格局和快速响应的服务前端，主动适应售电侧改革新形势，提升市场竞争力，为加快建设“一强三优”现代公司提供坚实支撑。
A. 支撑新型业务推广
B. 打造业务协同运行
C. 人员一专多能
D. 服务一次到位
[判断题]“全能型”供电所建设是对供电所传统作业组织模式的优化和业务范围的拓展。
[单项选择]开展“全能型”乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和（）的拓展。
A. 综合服务
B. 专业技术
C. 业务范围
D. 具体要求
[多项选择]全能型供电所建设原则有（）
A. 坚持效率优先
B. 坚持因地制宜
C. 坚持规范运作
D. 坚持制度先行
E. 坚持顶层设计
[多项选择]全能型供电所工作原则（）。
A. 坚持精简高效
B. 强化末端融合
C. 确保服务质量
D. 确保队伍稳定
[单项选择]各单位编制“全能型”供电所建设实施方案，组织开展建设工作，全面实行“台区经理”制，因地制宜推广新型业务。（）月底前上报各市公司“全能型”供电所建设实施方案，6月底前完成“全能型”供电所试点建设工作。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[多项选择]开展“全能型”乡镇供电所建设是对乡镇供电所传统的作业组织模式的优化和业务范围的拓展。星级乡镇供电所创建是对乡镇供电所（）等工作质量、结果的全面评价。
A. 基础设施状况
B. 基础管理水平
C. 关键业绩指标
D. 电网建设水平
[单项选择]全能型供电所建设保障是（）。
A. 台区经理培养和复合型员工队伍建设
B. 台区经理培养和综合柜员队伍建设
C. 业务经理培养和符合性员工队伍建设
D. 业务经理培养和台区经理队伍建设
[单项选择]全能型供电所建设关键是（）。
A. 营配业务末端融合
B. 营配业务末端分离
C. 新业务支撑
D. 投诉管控支撑
[多项选择]全能型供电所建设基本原则（）。
A. 坚持效率优先
B. 坚持因地制宜
C. 坚持规范运作
D. 检查精准管理
