更多"为了满足员工的归属感需要，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动，"的相关试题:
[单项选择]某公司定期组织公司的新老员工进行聚会，按照马斯洛的需求层次理论，该行为满足的是员工的（ ）。
A. 生理需求
B. 安全需求
C. 社会需求
D. 受尊重需求
[单项选择]某公司由于工程量过大招收了许多非全日制的员工，为了赶工，该公司让非全日员工每天工作12小时，并且工资薪酬低于该地人民政府的最低小时工资标准，还不按时支付工资，后工人们向法院提起诉讼，认为该公司侵害了农民工的权益。从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。
A. 一个
B. 两个
C. 一个以上
D. A+C
[单项选择]某公司对员工进行员工福利知识的宣传和普及，从员工福利设计的角度考察，所属的环节是（ ）。
A. 员工福利计划调查
B. 员工福利整体设计
C. 员工福利计划的反馈
D. 员工福利计划的客户关系管理
[单项选择]某公司将员工分为老、中、青三类，然后根据对各个员工情况的分析，从三类员工中按比例选出若干员工为代表，调查他们的文化支出金额，再推算出全公司员工文化活动年支出金额的近似值，此为（）。
A. 典型调查
B. 重点调查
C. 抽样调查
D. 普查
[单项选择]某公司打算对新员工进行三级安全教育，（）不属于三级安全教育。
A. 个人安全教育
B. 部门或车间安全教育
C. 团队或班组安全教育
D. 企业安全教育
[单项选择]某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法？（）
A. 及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩
B. 顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效
C. 给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D. 充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
[单项选择]根据马斯洛的观点，如果某员工具有自我尊重的需要，那么他在（）上没有得到满足。
A. 社会需要
B. 尊重需要
C. 安全需要
D. 生理需要
E. 自我实现需要
[单项选择]某公司为了更好地满足市场的需求，在网站上推出了一份在线市场研究调查表。由此可见，该公司确认客户需求的方式是（）。
A. 问卷调查
B. 电话访谈
C. 当面交谈
D. 观察
[单项选择]为了使新员工尽快适应工作，需要全程关注新员工的发展，对于“监督新员工”这一问题的认识，正确的是（）。
A. 监督员工意味着凌驾于新员工之上
B. 只有试用期期间才可以监督新员工
C. 监督新员工就是等他们犯了错误之后再批评教育
D. 监督的目的是为了帮助他们并教给他们更有效的工作方法
[单项选择]某公司人力资源部运用某一能力倾向测验选拔了50名新员工。半年之后，发现其中10人选拔不理想。那么，这个测验的预测效度是
A. 0.20
B. 0.25
C. 0.75
D. 0.80
[单项选择]某公司在新员工培训时每天都会进行能力考核，并将考核结果进行排名，绝大部分高学历的人才排名都很靠前。培训结束后，公司将培训期间考核成绩优秀的新员工组建为一部门，其他人组建为二部门，两个部门规模相当，但工作性质却不同。 如果上述情况属实，最能支持以下哪项结论( )
A. 二部门主要负责协助一部门的工作
B. 二部门将先于一部门被淘汰
C. 高学历人才将成为公司的骨干
D. 二部门中高学历人才的比例小于一部门
[单项选择]
某公司员工都具有理财观念。有些购买基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。
根据以上前提，以下哪一个选项一定为真？（）
A. 有些购买了基金的员工没有买地方债券。
B. 有些购买了地方债券的员工没有买基金。
C. 有些购买了地方债券的员工买了基金。
D. 有些购买了基金的员工买了国债
[单项选择]某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）。
A. 会议沟通
B. 面谈沟通
C. 非正式沟通
D. 正式沟通
[单项选择]某公司任命黄某为公司的人事部经理，后发现公司新进的员工都是黄某的亲戚册友，而且这些员工办事不认真，经常出错，给公司造成了严重的损失。公司决议免去黄某的人事部经理一职。新任人事部经理接任时，黄某拒不交出其持有的公司人事部的印章，致使公司无法进行正常的招聘工作。为此，该公司向法院起诉，要求排除妨碍，由被告黄某交出人事部印章。则本案属于：
A. 确认之诉
B. 给付之诉
C. 变更之诉
D. 撤销之诉
[多项选择]某公司重视员工的薪资待遇、医疗保险和退休养老保障等的提高，此举有利于（）
A. 提高员工满意度
B. 提高客户满意度
C. 提高服务质量
D. 改善财务状况
[单项选择]某公司有60个员工，男性女性各占一半，有40个员工喜欢唱歌；50个员工喜欢打球。这表明可能会有( )。
A. 20个男员工喜欢唱歌而不喜欢打球
B. 30个喜欢打球的女员工不喜欢唱歌
C. 20个男员工喜欢打球不喜欢唱歌
D. 30个喜欢唱歌的男员工只有10个喜欢打球
[单项选择]某公司为员工马某提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定服务期5年，违约金5万元。工作满2年时，马某辞职，马某最多应向该公司支付违约金（）万元。
A. 0
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]某公司的产量总是能够满足需求的变化，该公司采用的资源计划类型属于（）计划。
A. 控制需求
B. 等产量需求
C. 需求跟随
D. 资源控制
