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[简答题]重人式领导方式是以人为中心进行领导活动，它的理论基础是什么？
[单项选择]在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式，哪种方式好与不好，关键取决于各种客观因素，这种观点是（）的观点。
A. 领导行为连续统一体理论
B. 随机制宜理论
C. 管理方格理论
D. 情境领导理论
[填空题]领导方式理论认为基本的领导方式包括（）、（）和放任式领导。
[单项选择]根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型其中民主式领导方式的主要优点是______。
A. 纪律严格，管理规范，赏罚分明
B. 组织成员具有高度的独立自主性
C. 按规章管理，领导者不运用权力
D. 员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性
[单项选择]根据领导者运用职权方式的不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型，其中民主式领导方式的主要优点是______。
A. 纪律严格，管理规范，赏罚分明。
B. 组织成员具有高度的独立自主性。
C. 按规章管理，领导者不运用权力。
D. 员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性。
[单项选择]根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）。
A. 纪律严格，管理规范，赏罚分明
B. 组织成员具有高度的独立自主权
C. 按规章管理，领导者不运用权力
D. 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
[单项选择]有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。
A. 管理方格理论
B. 权变理论
C. 管理系统理论
[多项选择]民主式领导方式的特点包括（）
A. 组织中各层次间分工合作
B. 决策由群体讨论而作出
C. 运用个人权力和威信使人服从
D. 预先安排一切工作程序和方法
E. 领导者积极参加团队活动
[多项选择]独裁式领导方式的特点包括（）
A. 权力高度集
B. 成员没有机会参与决策
C. 靠行政命令和纪律等约束人
D. 促进产生新概念
E. 领导者积极参加团队活动
[单项选择]权变领导理论认为，适宜采取参与式领导方式的员工类型是( )
A. 成熟度低
B. 较为不成熟
C. 比较成熟
D. 高度成熟
[多项选择]根据三种领导方式理论，下列描述符合放任式领导的有（）。
A. 政策由集体讨决定
B. 组织成员有完全的决策权
C. 所有工作步骤和技术都由领导者发号施令
D. 领导者对下属较少接触
E. 领导者尽量不干涉下属的工作
[判断题]重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
[判断题]领导方式论认为有效的领导方式是多种领导方式的综合应用。（）
[判断题]情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度高，宜采用命令式领导方式。
[单项选择]管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
A. 1-1型
B. 5-5型
C. 9-1型
D. 1-9型
