更多"加快企业文化（）步伐，围绕推动构建全球能源互联网，适应国家电网公司“走"的相关试题:
[单项选择]国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系，即实施企业文化传播工程，实施企业文化落地工程，（）。
A. 实施企业文化考核工程
B. 实施企业文化评价工程
C. 实施企业文化评估工程
D. 实施企业文化督导工程
[单项选择]近年来我国大型企业走出去的步伐加快，出现了很多国际并购案例，如中石油并购海外石油公司、兖矿集团收购澳大利亚煤矿。上述企业海外并购的动机为（）。
A. 寻求市场
B. 寻求效率
C. 寻求资源
D. 寻求现成资产
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化指导思想强调大力推进文化创新，不断丰富企业文化内涵，（），建设和弘扬卓越文化，推进依法治企、以德育企，为全面建成“一强三优” 现代公司，推动公司实现科学发展。
A. 以优秀为基础、以卓越为导向
B. 以统一为基础、以卓越为引领
C. 以统一为基础、以卓越为导向
D. 以优秀为基础、以卓越为引领
[单项选择]国家电网公司企业文化“五统一”要求是指（）。
A. 统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌
B. 统一价值理念、统一发展战略、统一制度标准、统一行为规范、统一公司品牌
C. 统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略
D. 统一核心价值观、统一发展战略、统一制度标准、统一行为准则、统一公司品牌
[填空题]在形成全球广泛共识的基础上，各国应围绕清洁碳发展目标，制定能源发展战略规划，加快转变能源发展方式、提高清洁能源比重，共同推动（）开发利用。
[判断题]《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。（）
[单项选择]国家电网公司提出建设统一的优秀企业文化的核心是（）。
A. 推行公司基本价值理念体系
B. 推行公司的核心价值观
C. 推行公司行为准则
D. 推行公司的发展战略
[判断题]按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
[单项选择]国家电网公司企业文化战略提出要坚持（）的原则，建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，增强公司的核心竞争力、企业软实力和可持续发展能力，促进公司科学发展。
A. 融入中心、服务大局，以人为本、全员参与，重在建设、突出特色，统一规划、分步实施
B. 重在建设、突出特色，统一规划、分步实施
C. 统一领导、统一规划、统一标准、统一实施
D. 融入中心、服务大局，以人为本、全员参与、统一规划、分步实施
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化规划要求坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设的“五卓越”是（）。
A. 追求卓越品格，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
B. 追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越管理，深化卓越实践，创造卓越绩效
C. 追求卓越品质，打造卓越人才，推进卓越管理，深化卓越工作，创造卓越绩效
D. 追求卓越品质，打造卓越团队，推进卓越经营，深化卓越实践，创造卓越贡献
[单项选择]推进卓越文化（），注重落细落小落实，推动全面发展。基层一线是国家电网公司企业文化建设的基石所在。
A. 进基层进班组进部门
B. 进基层进员工进站所
C. 进基层进班组进站所
D. 进一线进班组进站所
[单项选择]建设和弘扬统一的企业文化，是国家电网公司党组贯彻落实（）精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措。
A. 十七届三中全会
B. 十七届四中全会
C. 十七届五中全会
D. 十七届六中全会
[单项选择]党的十八大以来，我国大力实施创新驱动发展战略，加快创新型国家建设步伐，成果丰硕，天宫、蛟龙、天国、悟空、墨子、大飞机等重大科技成果相继问世，我国实施创新驱动发展战略防坚持的方针是（）。
A. 原始创新、集成创新、引进消化吸收和创新
B. 企业为主体、市场为导向、产学研相结合
C. 自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来
D. 集中力量、重点突破、实现跨越式发展
[判断题]开展“国家电网”品牌传播，要积极推进企业文化环境建设，在办公、会议、生产营业窗口和施工等场所营造良好的文化氛围。（）
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是（），大力践行社会主义核心价值观；坚持以统一为基础，全面落实“五统一”要求；坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设。
A. 坚持党的领导
B. 坚持文化强企
C. 坚持创新发展
D. 坚持正面引导
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “创造卓越绩效”是贯彻卓越绩效评价工作导则，发挥卓越绩效评价体系的引领、引导、提 升、激励作用，推动公司发展速度、质量效益、创新能力、综合实力和（）全面提升。
A. 国际竞争力
B. 国际沟通力
C. 国际软实力
D. 国际协调力
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“推进卓越管理”是坚持人本管理思想，注重（），尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，构建卓越绩效管理模式，推进精益化管理，拓展员工实现自我价值和发展空间，追求组织的效率最大化和客户的价值最大化。
A. 心理疏导
B. 生活关怀
C. 心理关怀
D. 人文关怀
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中， “追求卓越品质”是提高文化自觉，增强文化自信，传承思想根脉和文化基因，弘扬企业精 神，践行公司核心价值观，不断追求卓越境界，争做（）。
A. 最美国电人
B. 最美电力人
C. 最美国网人
D. 最美电网人
[单项选择]国家电网公司“十三五”企业文化建设规划中提出了“五卓越”的发展思路，其中，“打造卓越团队”是提升（），以核心价值体系为纽带形成上下同心、目标同向、责任同担、行动同步的命运共同体。
A. 领导力、执行力和战斗力
B. 影响力、执行力和战斗力
C. 领导力、宣传力和战斗力
D. 领导力、执行力和贡献力
