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[单选题]据《职业病防治法》规定，劳动者离职时向用人单位索要职业健康监护档案资料时，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上( )。
A. 签章
B. 盖章
C. 签字
D. 写明用途
[单选题]42、《职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
A.本人职业健康监护档案
B.职业健康体检证明
C.本人职业健康监护档案证明
D.本人职业健康监护档案复印件
[单选题]据《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，用人单位应当如实提供相关资料，劳动者和有关机构也应当提供( )的有关资料。
A. 雇佣关系证明
B. 岗前、岗间体检
C. 职业病诊断、鉴定
D. 工作现场职业病危害因素检测结果
[单选题]依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由( )承担。
A.劳动者个人
B.用人单位
C.劳动者个人和用人单位共同
[单选题]依据《职业病防治法》规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门
[填空题]依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由 （ ）承担。
[填空题]《职业病防治法》第三十八条规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（)承担。
[单选题]59、《职业病防治法》规定，用人单位违反劳动合同职业危害如实告知相关规定的，劳动者有权（），用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同
A.拒绝工作
B.拒绝从事存在职业病危害的作业
C.拒绝从事不存在职业危害的作业
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行( )，并为劳动者建立职业健康监护档案。
A.职业保险
B.职业健康监护
C.职业健康检查
D.职业健康管理
[单选题]据《职业病防治法》规定，劳动者( )参与到用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作( )。
A. 有权；提出意见和建议
B. 无权；通过工会组织代为执行建议权
C. 无权；提出意见和建议
D. 有权；通过工会组织代为执行建议权
[单选题]根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
[单选题]依据《职业病防治法》规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当给予适当的( )。
A. 作息调整时间
B. 劳保用品
C. 岗位津贴
D. 人文关怀、精神慰藉
[单选题]依据《职业病防治法》规定，劳动者与用人单位订立劳动合同（含聘用合同）时，用人单位应当将工作过程中可能产生的( )等如实告知劳动者。
A. 职业病危害及其后果
B. 法律、法规、行业标准等
C. 职业病危害及后果、防护措施和待遇
D. 隐患排查阶段性情形
[单选题]据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织( )。
A. 代表用人单位与其协商
B. 无权要求其纠正
C. 代表劳动者与用人单位商讨
D. 有权要求用人单位纠正
[单选题]依据《职业病防治法》的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间时
C.在岗期间和离岗时
[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地建设行政监督管理部门申报危害项目，接受监督。
A.正确
B.错误
