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[单项选择]押品价格管理人员对跌价幅度超过多少的押品，应立即报告并采取相应措施（）
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
A. 4～8人
B. 6～8人
C. 8～10人
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
A. 4人以下
B. 4～8
C. 8～10
D. 10～15
[单项选择]管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
A. 4～8人
B. 6～8人
C. 8～10人
[单项选择]断路器出厂验收要求，真空断路器分闸反弹幅度不应超过额定开距的（）。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
[单项选择]一般而言，越接近组织的最高层，管理人员的管理幅度就：（）
A. 越大
B. 越小
C. 不能确定
D. 与管理层次无关
[单项选择]管理幅度是管理人员能够直接管理下属的（）。
A. 人数
B. 范围
C. 能力
D. 幅度
[单项选择]管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是（）
A. 管理人员与员工的素质、组织沟通状况等是影响管理幅度的重要因素
B. 在既定条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次成反比
C. 寿险公司的管理幅度确定没有统一的标准
D. 对于非标准、复杂和不确定的工作流，管理者可以通过严控质量标准、加强监控来增加管理幅度
[判断题]人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。
[判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越少，管理人员之间的协调工作越难做。
[判断题]管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。
[判断题]管理幅度越小，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。
[判断题]自闭信号变压器一次侧电压波动幅度不应超过额定电压的±10%
[判断题]若管理人员能力较差，管理幅度就应该小些。
[判断题]管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
[判断题]管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。
