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[单项选择]处理劳动争议的最终程序是( )程序。
A. 调解
B. 仲裁
C. 申请
D. 诉讼
[判断题]仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。
[单项选择]（ ）是解决劳动争议的必经程序。
A. 仲裁
B. 协商
C. 调解
D. 起诉
[单项选择]只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是（）。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 员公力救济
D. 调解救济
[单项选择]劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下的规定你认为正确的是( )。
A. 劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B. 因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动争议调解程序不是必经程序
D. 劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
[判断题]劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
[判断题]劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
[多项选择]企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。
A. 申请
B. 受理
C. 调查
D. 调解
E. 制作调解协议书
[单项选择]由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（）。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
[单项选择]处理劳动争议的正确程序是（）。
A. 调解、诉讼、仲裁
B. 调解、仲裁、诉讼
C. 仲裁、调解、诉讼
D. 仲裁、诉讼、调解
[多项选择]劳动争议解决流程包括（）。
A. 行政诉讼
B. 劳动仲裁
C. 民事诉讼一审
D. 法院诉讼二审
[多项选择]劳动争议解决方式主要涉及（）
A. 和解
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
E. 协商
