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[判断题]劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
[判断题]劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
[单项选择]我国劳动争议诉讼的必经程序是（）。
A. 调解
B. 仲裁
C. 协商
D. 诉讼
[单项选择]根据我国劳动法律规定，（）是处理劳动争议法定的必经程序。
A. 调解程序
B. 仲裁程序
C. 诉讼程序
D. 复议程序
[单项选择]劳动争议的（）是解决劳动争议的最终程序。
A. 诉讼
B. 协商
C. 调解
D. 裁决
[判断题]在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
[单项选择]劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述不正确的是： ( )
A. 劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B. 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C. 劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D. 劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
[单项选择]劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下的规定你认为正确的是( )。
A. 劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B. 因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 劳动争议调解程序不是必经程序
D. 劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
[单项选择]劳动争议诉讼是解决劳动争议的( )。
A. 必要程序
B. 法定程序
C. 最终程序
D. 不可或缺的程序
E. 不必要的程序
[单项选择]处理劳动争议的程序是（ ）
A. 调解、诉讼、仲裁
B. 调解、仲裁、诉讼
C. 仲裁、调解、诉讼
D. 仲裁、诉讼、调解
[单项选择]劳动争议诉讼程序上适用( )。
A. 劳动法
B. 刑法
C. 行政法规
D. 民事诉讼法
[单项选择]不属于劳动争议处理程序的是（）
A. 行政机关解决
B. 调解
C. 仲裁
D. 诉讼
