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[单项选择]劳动争议诉讼是解决劳动争议的( )。
A. 必要程序
B. 法定程序
C. 最终程序
D. 不可或缺的程序
E. 不必要的程序
[判断题]劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
[单项选择]劳动争议诉讼程序上适用( )。
A. 劳动法
B. 刑法
C. 行政法规
D. 民事诉讼法
[单项选择]在劳动争议诉讼活动中,依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,下列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中,用人单位不负举证责任的是( )。
A. 开除
B. 除名
C. 辞退
D. 公有住房转让
[填空题]劳动争议(),是劳动争议诉讼的当事人不服人民法院的第一审判决、裁定,在法定期限内向上一级人民法院提出上诉,请求撤销或者变更第一审判决、裁定的文书。
[单项选择]( )是指法院在劳动争议双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,依法审理和解决劳动争议案件的活动。
A. 劳动争议仲裁
B. 劳动争议诉讼
C. 劳动争议
D. 劳动争议调解
[单项选择]只有劳动争议上体参与的劳动争议解决机制是()。
A. 公力救济
B. 社会救济
C. 员公力救济
D. 调解救济
[单项选择]只有劳动争议主体参与的劳动争议解决机制是()。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 员公力救济
D. 调解救济
[填空题]劳动争议诉讼中,债权人提出申请后,人民法院应当在()日内通知债权人是否受理。人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实,证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起()日内向债务人发出支付令;申请不成立的,裁定予以驳回。
[填空题]动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以()为当事人,但应同时注明该字号业主的自然情况。
[判断题]仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。
[单项选择]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和( )。
A. 人民法院
B. 人民检察院
C. 公安机关
D. 工商管理部门
[单项选择]下列属于行政诉讼受案范围的哪些组合是错误的 ①劳动争议仲裁委员会依劳动法的规定,对劳动争议的仲裁行为; ②行政机关对一传染病患者实行强制隔离治疗; ③行政机关对一企业进行通报批评; ④强制服兵役行为; ⑤乡政府对一起邻里纠纷所作的调解行为; ⑥强制将相对人遣送回原籍的行为; ⑦某市政府以提供低利率的贷款鼓励企业投资农产品生产的行为。
A. ②④⑤⑥
B. ③④⑥⑦
C. ①⑥⑦
D. ②③④⑥
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度的部分新规定中指出,劳动争议调解委员会调解劳动争议属于劳动争议解决机制中的( )。
A. 自力救济
B. 社会救济
C. 公力救济
D. 社会救济与公力救济相结合
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,关于用人单位与劳动者之间劳动争议的解决,以下说法正确的是()。
A. 当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解,是解决争议的必经程序
B. 如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决,另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C. 当事人可以直接向人民法院提起诉讼
D. 劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权,仲裁裁决一经作出立即生效