更多"动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以（）为当事"的相关试题:
[单项选择]劳动争议，是指劳动关系当事人之间因（）产生分歧而发生的争执。
A. 享受劳动权利
B. 履行劳动义务
[单项选择]劳动争议：指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。 下列哪一项纠纷属于劳动争议( )
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[判断题]劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
[单项选择]劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、（）或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
A. 合同法
B. 宪法
C. 个人权利
D. 法规
[单项选择]当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 6013
[判断题]《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）
[单项选择]劳动者一方当事人在（）以上的集体劳动争议、适用劳动争议处理的特别程序 。
A. 20人
B. 50人
C. 10人
D. 30人
[单项选择](2007，30)当事人申请劳动仲裁，应当自劳动争议发生之日起( )内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日
[单项选择]劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
A. 不能低于集体合同的规定
B. 由劳动行政部门规定
C. 由当事人自由约定
D. 可以低于集体合同的规定
[单项选择]发生劳动争议后，一方当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起 ( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A. 7
B. 15
C. 30
D. 60
[多项选择]劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行（）的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。
A. 合同法
B. 劳动法律
C. 个人权利
D. 法规
E. 履行劳动合同
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本*单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人双方共同要求仲裁的，才能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
[单项选择]集体劳动争议是指劳动者一方当事人有（）人以上，有共同理由的劳动争议。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单项选择]劳动合同期满或者当事人约定的条件出现，劳动合同（）。
A. 解除
B. 自行解除
C. 撤销
D. 终止
[判断题]劳动合同的特征：国家干预下的当事人意思自治，合同双方当事人强弱对比悬殊、劳动合同具有人身性。（）
[单项选择]经用人单位和劳动者双方当事人签字(盖章)的劳动合同书一般为( )。
A. 一式四份
B. 一式三份
C. 一式两份
D. 一式五份
[判断题]劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。
[单项选择]劳动合同的设立目的在于（）及终止劳动双方当事人的劳动关系。
A. 确立
B. 变更
C. 解除
D. 以上全是
