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[判断题]在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
[判断题]劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
[判断题]目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。（）
[单项选择]（ ）是解决劳动争议的必经程序。
A. 仲裁
B. 协商
C. 调解
D. 起诉
[单项选择]在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）。
A. 协商
B. 调解
C. 仲裁
D. 行政复议
[单项选择]法律、法规未规定行政复议为提起行政诉讼必经程序，公民、法人或者其他组织既提起诉讼又申请行政复议的，由哪个机关管辖（）
A. 先受理的机关管辖
B. 复议机关管辖
C. 人民法院管辖
D. 原告最终选择管辖
[多项选择]在法律、法规未规定行政复议为提起行政诉讼必经程序的情况下，关于行政复议与行政诉讼的说法哪些是错误的（）
A. 公民、法人或者其他组织既提起诉讼又申请行政复议的，由法院管辖
B. 法院和复议机关同时受理的，由公民、法人或者其他组织选择
C. 公民、法人或者其他组织已经申请行政复议，在法定复议期间内又向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理
D. 公民、法人或者其他组织已经申请行政复议，在法定复议期满后又向人民法院提起诉讼的，人民法院不予受理
[单项选择]法律、法规规定行政复议为提起诉讼必经程序而原告未申请复议的，人民法院裁定（）。
A. 维持
B. 驳回起诉
C. 撤销
D. 变更
[单项选择]我国劳动争议中界定集体劳动争议的人数的标准为（）。
A. 3人以上
B. 4人以上
C. 5人以上
D. 10人以上
[多项选择]我国劳动争议的特点有（）
A. 劳资矛盾不可避免
B. 劳动争议的易发性和多发性
C. 集体劳动争议的强冲突性
D. 劳动争议复杂性
[判断题]劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。
