更多"职业生涯规划的期限，主要划分为（）。"的相关试题:
[判断题]职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。
[多项选择]职业生涯规划可分为（）。
A. 人生规划
B. 长期规划
C. 中期规划
D. 短期规划
[多项选择]职业生涯规划按照时间的长短可以分为（）
A. 人生规划
B. 长期规划
C. 中期规划
D. 短期规划
E. 五年规划
[填空题]职业生涯规划从实施主体来分为（）和（）。
[单项选择]大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和（）
A. 职业生涯的决定
B. 帮助学生自我了解
C. 获取有关工作的知识
D. 整合有关自我和职业的知识
[单项选择]在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。
A. 自我评价
B. 确立目标
C. 环境评价
D. 职业定位
[单项选择]对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是（）岁以后。
A. 45.0
B. 50.0
C. 55.0
D. 60
[多项选择]职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。
A. 一般能力与岗位匹配
B. 性格与岗位匹配
C. 兴趣与岗位匹配
D. 特殊能力与岗位匹配
[多项选择]职业生涯规划的特点（）
A. 灵活性
B. 适时性
C. 可行性
D. 持续性
[单项选择]（）跟职业生涯规划息息相关。
A. 失业
B. 创业
C. 肄业
D. 毕业
[多项选择]职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（）。
A. 帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标
B. 为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会
C. 对职业生涯发展机会进行分析判断，制定具体的发展计划或规划
D. 协调个人需要与单位需求的一致性，实现两者共同成长和发展
[单项选择]按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）
A. 2年以内的规划
B. 一般涉及2-5年内的职业目标和任务
C. 5-10内的规划，主要是设定较长远的目标
D. 整个职业生涯的规划，时间长达40年左右
[判断题]职业生涯规划中措施的制订是为了实现职业目标。
[多项选择]职业生涯规划的作用是（）。
A. 使员工得到发展，留住优秀人才
B. 知识不断更新，保持职业稳定性
C. 提升个人实力，获得长期职业发展优势
D. 提供科学方法，实现全员培训
[单项选择]职业生涯规划的基础是（）。
A. 自我分析
B. 对所在组织分析
C. 对个人和内外环境因素进行分析
D. 目标设定分析
