更多"社会主义物质利益原则不仅包括直接的劳动报酬，还包括间接的集体福利和公共"的相关试题:
[多项选择]员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。
A. 工作餐、工作服
B. 住房、汽车
C. 节日礼物
D. 健康体检
E. 带薪休假
[多项选择]我们要划清坚持物质利益原则和“一切向钱看”的界限，这是因为社会主义物质利益原则（）
A. 强调国家、集体、个人三者之间的利益
B. 把坚持按劳分配作为人们获得物质利益的主要分配制度
C. 要求提高个人利益必须建立在整个社会财富增长的基础上，从而引导人们关心生产和经济建设的效益
D. 所指的个人物质利益不仅指的直接的劳动报酬，还表现为间接的集体福利和社会公共事业的利益
[判断题]坚持物质利益原则是社会主义思想的表现，而一切向钱看是形形色色的个人主义思想的表现。
[单项选择]劳动报酬是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，包括工资和福利。 下列情况属于劳动报酬的是( )。
A. 某女工完成每天工作量，按件计，当天共得60元人民币
B. 某女工在月底估算时，除获1800元人民币外，还得到公司所发的保健品
C. 由于该工厂有大批订单，要求加班，某女工除获当天所应得60元人民币外，另获加班费20元人民币
D. 某女工用所得购买公司股票，到月底除获1800元人民币外，另得200元股票收益
[单项选择]（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A. 劳动权利
B. 劳动合同
C. 劳动就业
D. 劳动义务
[多项选择]员工劳动报酬包含的社会保险福利包括（）。
A. 社会养老保险
B. 社会失业保险
C. 社会医疗保险
D. 工伤保险
E. 交通事故保险
[单项选择]公共事业支出不包括（）。
A. 教育支出
B. 国有企业支出
C. 卫生支出
D. 环境保护支出
[填空题]公共事业管理中沟通原则包括（）、（）、（）、（）。
[填空题]公共事业组织监督的原则包括（）、（）、（）、（）。
[单项选择]在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）
A. 工资
B. 津贴
C. 奖金
D. 社会保险
[单项选择]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
A. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
B. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
C. 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬
D. 用人单位可以自主决定
[填空题]用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。
[单项选择]用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）规定的标准执行。
A. 劳动纪律
B. 同工同酬
C. 集体合同
D. 行业标准
[单项选择]关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险，对此，下列说法正确的是（）。
A. 用人单位可以实物或有价证券代替支付部分货币工资
B. 实物报酬应是以免费或低于成本价提供给劳动者的物品或服务
C. 社会保险不包括失业保险
D. 货币工资不包括奖金、津贴和补贴
[单项选择]随着社会主义经济的发展，人们对非物质利益的追求，即精神上的追求会越来越占有重要的位置。要调动人们提高经济效率的积极性和主动性，除了利用物质利益原则来调节外，更好地满足人们的精神需要是必不可少的。因此( )。
A. 当人们的货币收入达到一定水平时，物质利益的激励作用就不存在了，非物质利益的激励作用成为惟一的作用
B. 当人们的货币收入达到一定水平时，非物质利益的激励作用会逐渐增大，而物质利益对经济效率的推动作用则会呈递减状态
C. 精神上的需求必须建立在物质利益上，精神上的追求是次要的，而物质利益的追求是主要的
D. 非物质利益与物质利益是相互矛盾的，不能把它们放在一起比较
