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[多项选择]集体合同与劳动合同的主要区别在于（）。
A. 签订合同的主体不同
B. 合同的内容不同
C. 订立合同的目的不同
D. 两者的效力不同
[多项选择]劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（）
A. 终止无须当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示
B. 解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权
C. 据以终止的法定事由是法定解除事以外的法律事实
[简答题]规章制度、集体合同和劳动合同之间的效力等级遵守哪些原则？
[判断题]订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。
[判断题]劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定，应按集体合同执行。
[单项选择]依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。
A. 乡镇以上人民政府
B. 县级以上人民政府
C. 市级以上人民政府
D. 省级人民政府
[多项选择]政府其他部门的监督管理与劳动合同保障监察是存在的主要区别有哪些（）
A. 监督范围
B. 监督权的来源
C. 监督管理手段
D. 监督目的
[简答题]可以变更或解除集体合同或专项集体合同的情形有哪些？
[简答题]简述劳动规章制度与劳动合同，集体合同的关系。
[单项选择]劳动合同约定的劳动报酬低于集体合同约定的应当（）
A. 按劳动合同履行
B. 按集体合同履行
C. 劳动合同约定的标准高于最低工资规定的按照劳动合同约定履行，低于最低工资的按照集体合同履行
D. 按照当地最低工资发放
[简答题]根据《集体合同规定》的规定，可以变更或解除集体合同情形有哪些？
