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[多项选择]以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）。
A. 社会救济
B. 行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系
C. 军人优抚
D. 劳动争议
E. 集体合同争议
[多项选择]劳动法是指调整关于劳动关系以及由劳动关系产生的其他关系的法律规范的总称。下列选项中，属于我国劳动法的基本原则的有（）。
A. 劳动者行为自主与劳动标准制约相结合原则
B. 按劳分配与公平救助相结合原则
C. 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合原则
D. 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
[填空题]劳动法是调整劳动关系为实现劳动关系而产生的其他社会关系以及（）的法律规范的总和。
[单项选择]下列不属于民法调整的社会关系的是：
A. 甲、乙两公司之间发生的租凭合同纠纷
B. 胡某与其弟弟之闪电战因继承发生的纠纷
C. 杨某与其供职的公司之间发生的知识产权纠纷
D. 赵某与某行政机关因罚款数额发生的争议
[多项选择]劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）
A. 劳动管理方面的关系
B. 社会保险方面的关系
C. 处理劳动争议所发生的某些关系
D. 工会组织与用人单位行政之间的关系
[单项选择]下列社会关系中不属于民法的调整对象的是（）。
A. 中国公民甲与中国公民乙之间缔结的婚姻关系
B. 自然人丙与自然人丁之间订立的电脑买卖合同关系
C. 甲税务机关与自然人乙之间的税款征收关系
D. 甲税务机关与自然人乙之间订立的旧电脑买卖合同关系
[单项选择]下述活动和社会关系中不属于《劳动合同法》调整范围的是（）。
A. 大学生零工资就业
B. 高校学生到企业顶岗实习
C. 事业单位与劳动者签订合同
D. 保姆与雇主之间的雇佣关系
[单项选择]下列各项中不属于我国民法所调整的社会关系的是( )。
A. 甲、乙两家公司之间发生的租赁合同纠纷
B. 李某与其工作的公司之间发生的知识产权纠纷
C. 某税务机关与某公司之间发生的办公用品买卖合同纠纷
D. 郝某与交通队之间因罚款数额产生的纠纷
[填空题]所谓劳动法就是调整劳动关系以及与（）密切相关的其它社会关系的法律规范总称。
[简答题]什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产生的？
[简答题]我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》的适用范围。
[填空题]劳动法是调整（）以及（）的法律规范的总和。
[单项选择]劳动法调整的劳动关系有（）
A. 劳动者之间发生的借款关系
B. 公司向职工集资建房而发生的关系
C. 国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D. 某石材厂与农民工所发生的社会关系
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议 ( )。
A. 某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[填空题]行政法是国家重要的部门法之一，是调整（）以及由此产生的（）的法律规范的总称。
