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[简答题]试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
[多项选择]确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（）。
A. 社会平均工资水平
B. 劳动生产率和就业状况
C. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
D. 地区之间经济发展水平的差异
[单项选择]( )不属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
A. 就业状况
B. 劳动生产率
C. 劳动者的购买需求
D. 社会平均工资水平
[多项选择]根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率和就业状况
D. 地区之间经济发展水平的差异
[多项选择]根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率和就业状况
D. 地区之间经济发展水平的差异
[单项选择]最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。
A. 每1年至少调整1次
B. 每1年至少调整2次
C. 每2年至少调整1次
D. 每3年至少调整1次
[多项选择]我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率
D. 就业状况
E. 地区间经济发展水平的差异
[单项选择]根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定，确定和调整月最低工资标准的因素有（）。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
A. ①②③④
B. ①②③⑤⑥
C. ①②④⑤⑥
D. ①②③④⑤⑥
[填空题]试用期内员工工资水平按照本岗位平均工资标准的（）确定（不得低于当地最低工资标准）。
[判断题]根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
[多项选择]权益法核算长期股权投资时，需要对被投资单位实现的净利润进行调整，那么在调整时应当考虑的因素有（）。
A. 以取得投资时被投资单位固定资产、无形资产的公允价值为基础计提的折旧额或摊销额对被投资单位净利润的影响
B. 应以取得投资时被投资单位存货的公允价值为基础对被投资单位的净利润进行调整
C. 被投资单位采用的会计政策和会计期问与投资企业不一致时，应按投资企业的会计政策和会计期间对被投资单位的净利润进行调整
D. 投资企业与被投资企业之间的内部交易产生的未实现内部交易损益对被投资单位实现的净利润进行调整
[判断题]最低生活保障线的金额应当保持稳定，不受物价等因素的影响而调整。
[判断题]制定教育规划应当考虑的内外部相关因素包括经济因素、政治因素、思想因素与道德因素。
[单项选择]进行单因素敏感性分析，要假设各个不确定因素之间相互独立，当考察一个因素时，应当令其余因素( )。
A. 由小到大变化
B. 由大到小变化
C. 依次变化
D. 保持不变
[简答题]现阶段我国对社会保险的法律调整应当遵循哪些原则。
[多项选择]下列各项中，属于选择账务处理程序时应当考虑因素的有（）。
A. 经济活动和财务收支的实际情况
B. 经营管理的需要
C. 会计核算手续
D. 企业规模和经济业务量
