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[简答题]简述确定和调整最低工资标准应当综合参考以下因素。
[简答题]试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
[单项选择]( )不属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
A. 就业状况
B. 劳动生产率
C. 劳动者的购买需求
D. 社会平均工资水平
[多项选择]确定和调整最低工资标准应当参考的因素有（）。
A. 劳动者本人最低生活费用
B. 劳动者平均赡养人口的最低生恬费用
C. 社会平均工资水平
D. 劳动生产率
E. 劳动者的生活需要
[单项选择]最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。
A. 每1年至少调整1次
B. 每1年至少调整2次
C. 每2年至少调整1次
D. 每3年至少调整1次
[多项选择]根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率和就业状况
D. 地区之间经济发展水平的差异
[多项选择]根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率和就业状况
D. 地区之间经济发展水平的差异
[多项选择]我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）
A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B. 社会平均工资水平
C. 劳动生产率
D. 就业状况
E. 地区间经济发展水平的差异
[多项选择]小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括（）
A. 劳动条件、福利等方面的差异
B. 单位应缴纳的基本养老保险费
C. 单位应缴纳的基本医疗保险费
[单项选择]根据我国《劳动法》第四十九条和《最低工资规定》第六条的规定，确定和调整月最低工资标准的因素有（）。①当地就业者及其赡养人口的最低生活费用②城镇居民消费价格指数③就业状况④职工平均工资⑤经济发展水平⑥职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
A. ①②③④
B. ①②③⑤⑥
C. ①②④⑤⑥
D. ①②③④⑤⑥
[填空题]试用期内员工工资水平按照本岗位平均工资标准的（）确定（不得低于当地最低工资标准）。
[判断题]根据我国最低工资法的相关规定，劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
[多项选择]职业病诊断，应当综合分析下列因素：（）。
A. 病人的临床表现
B. 病人的职业史
C. 职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况
D. 临床表现以及辅助检查结果等
E. 病人以往病史
[多项选择]职业病判断，应当综合分析下列因素：（）。
A. 病人的职业史
B. 职业病危害接触史
C. 现场危害调查与评价
D. 临床表现以及辅助检查结果
[多项选择]清洁验证应当综合考虑的因素有设备使用情况、（）。
A. 所使用的清洁剂和消毒剂
B. 残留物的性质和限度
C. 残留物检验方法的灵敏度
D. 取样方法和位置以及相应的取样回收率
[多项选择]权益法核算长期股权投资时，需要对被投资单位实现的净利润进行调整，那么在调整时应当考虑的因素有（）。
A. 以取得投资时被投资单位固定资产、无形资产的公允价值为基础计提的折旧额或摊销额对被投资单位净利润的影响
B. 应以取得投资时被投资单位存货的公允价值为基础对被投资单位的净利润进行调整
C. 被投资单位采用的会计政策和会计期问与投资企业不一致时，应按投资企业的会计政策和会计期间对被投资单位的净利润进行调整
D. 投资企业与被投资企业之间的内部交易产生的未实现内部交易损益对被投资单位实现的净利润进行调整
[多项选择]商业银行在设计市场风险限额体系时，应当综合考虑的因素有（）。
A. 外部市场的发展变化
B. 自身业务性质、规模和复杂程度
C. 资本实力以及与之相适应的风险承受能力
D. 业务经营部门的既往业绩
E. 从业人员的专业水平和经验
