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[单项选择]下列不属于《劳动合同法》法定条款的是（）。
A. 劳动纪律
B. 保密事项
C. 工作内容
D. 劳动报酬
[单项选择]劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。
A. 劳动报酬
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动合同终止的条件
D. 试用期条款
[单项选择]劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。
A. 试用期条款
B. 劳动报酬
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动合同终止的条件
[简答题]简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些？
[简答题]我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
[多项选择]根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
A. 劳动合同期限
B. 劳动保护和劳动条件
C. 劳动纪律和工作内容
D. 合同终止的条件
E. 违反劳动合同的责任
[单项选择]下列劳动合同条款，属于必备条款的是（）
A. 补充保险
B. 劳动条件
C. 福利待遇
D. 试用期
[单项选择]以下( )属于劳动合同的必备条款。
A. 试用期
B. 职业培训
C. 劳动条件
D. 补充保险
[单项选择]以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 试用期
B. 劳动报酬
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
[单项选择]以下属于劳动合同商定条款的内容的是（）。
A. 劳动报酬
B. 保守商业秘密
C. 劳动纪律
D. 工作岗位
[单项选择]以下哪一条款不是劳动合同的必备条款：
A. 保守商业秘密条款
B. 劳动合同期限
C. 劳动保护和劳动条件
D. 劳动报酬
[单项选择]下列不属于劳动合同应当具备的条款是（）。
A. 劳动者的家庭成员的工作状况
B. 用人单位的名称、住所
C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D. 工作内容和工作地点
[多项选择]下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。
A. 试用期
B. 社会保险
C. 保守商业秘密
D. 休息休假
E. 补充保险
[单项选择]下列不属于劳动合同中的必备条款的是：( )。
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动者．的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C. 约定试用期、保守秘密
D. 劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假
E. 劳动报酬、社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护
[单项选择]劳动合同的内容具体表现为劳动合同的条款，一般分为必备条款和可备条款，属于可备条款的是( )。
A. 劳动合同期限
B. 劳动合同终止的条件
C. 违反劳动合同的责任
D. 试用期条款
[单项选择]《劳动合同法》规定了禁止用人单位主动解除劳动合同的相关条款。下列不属于《劳动合同法》特别关照的情景是：( )。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
E. 在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
