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发布时间:2023-09-30 08:07:49

[多项选择]勤务方案是保安员岗位工作的依据和指南,它的编写要求是()。
A. 结构编写合理
B. 全面
C. 细致
D. 文字简练
E. 操作性强

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[单项选择]保安员在执行勤务时,是依据()完成勤务任务。
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B. 保安勤务方案
C. 客户单位要求
D. 保安公司要求
[单项选择]进行区域巡逻时,巡逻方案确定的()是保安员执行勤务的重要依据。
A. 内容和程序
B. 程序和注意事项
C. 内容和要求
D. 程序和要求
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A. 关键
B. 保障
C. 基础
D. 条件
[单项选择]作业现场环境是起重工作制定作业方案的重要依据。()
A. 正确
B. 错误
[判断题]管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等,是每个工作岗位行为的依据。
[多项选择]基于工作为导向的薪酬设计方案的设计依据有()。
A. 员工技能分析
B. 职位薪酬因子评价
C. 员工绩效评估
D. 薪酬市场调研
E. 企业战略目标
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[简答题]编排抄核收工作例日方案的依据是什么?如何编排例日方案?
[判断题]办公室的主要工作是做好后勤务工作。 ()
[单项选择]在绩效考核具体方法中,依据工作性质,将被考核岗位工作内容划分为相互独立的几个模块,然后在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的标准,同时对完成标准分等级,并据此来考核员工的工作表现的考核方法是()
A. 关键性事件法
B. 排序法
C. 评定量表法
D. 行为锚定法
[多项选择]施工方案编制的依据是()。
A. 施工图样
B. 施工现场勘察资料
C. 有关规范、规程
D. 组织设计人员的施工经验、技术素质及创造能力
[填空题]属于飞机地面勤务工作的是().
[单项选择]某炼钢厂针对企业一危险较大的岗位制订了现场处置方案,依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,对该处置方案,该厂应至少每( )个月组织一次演练
A. 12
B. 6
C. 3
D. 1
[判断题]岗位等级要以岗位评价的结果为依据()
[简答题]简述实施方案编制依据。
[判断题]担负国防勤务兵的人员在执行勤务期间,继续享有原工作单位的工资、津贴和其他福利待遇
[单项选择]()是编制箱梁基础施工方案的主要依据。
A. 工程造价
B. 施工地域土质、地下水位情况
C. 周转材料的储备供应情况
D. 施工地区的经济发展水平
[单项选择]在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围,使工人所做工作种类更为多样化,是哪种可选方案的定义:()
A. 工作专业化
B. 工作轮换
C. 工作扩大化
D. 工作丰富化

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