更多"下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。"的相关试题:
[多项选择]劳动力总量需求计划的编制方法（）。
A. 经验估工法
B. 经验比较法
C. 分项综合系数法
D. 概算定额法
[单项选择]下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。
A. 经验估工法
B. 经验比较法
C. 分项综合系数法
D. 概算定额法
[单项选择]（）不属于通信企业市场营销计划的编制程序。
A. 计划准备阶段
B. 编制计划阶段
C. 执行和调控阶段
D. 协调阶段
[多项选择]劳动力需求计划编制程序（）。
A. 确定劳动效率
B. 确定劳动力投入量
C. 确定劳动力的使用量
D. 劳动力需求计划的编制
[单项选择]劳动力总量包括（）
A. 所有失业和就业的工作年龄人口
B. 总人口中除非工作年龄人口外的所有工作年龄人口
C. 总人口数
D. 所有失业的工作年龄人口
[多项选择]劳动力需求计划编制程序包括（）。
A. 确定劳动效率
B. 确定劳动力投入量
C. 确定劳动力的使用量
D. 劳动力需求计划的编制
[判断题]劳动力需求曲线是一条右下方倾斜的曲线，越靠近劳动力需求曲线的上端，劳动力需求弹性越小。
[判断题]需求曲线来表示的是劳动力需求价格和劳动力需求数量之间的关系。
[判断题]采购和供应计划包括劳动力、材料、设备等的使用总量计划和资源曲线。
[单项选择]下列不属于工程项目管理规划大纲编制程序的是（）。
A. 明确项目目标
B. 明确项目管理内容
C. 确定项目管理实施规划的目录及框架
D. 收集项目的有关资料和信息
[判断题]产品的需求弹性越大，劳动力的需求弹性越大。
[单项选择]当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时( )。
A. 均衡工资率与均衡就业量都上升
B. 均衡工资率与均衡就业量都下降
C. 均衡工资率上升，均衡就业量就下降
D. 均衡工资率下降，均衡就业量就上升
[简答题]两类劳动力的需求交叉工资弹性大于、等于、小于零，分别表示两类劳动力有什么关系？
[单项选择]资本对劳动力的需求取决于（）
A. 总资本的大小
B. 不变资本的大小
C. 可变资本的大小
D. 生产规模的大小
[判断题]在长期劳动力需求中，企业可以选择节约资本、多雇佣劳动力的生产方法，或者是节约劳动力、多使用资本的生产方法来达到既定产量的生产目标。
[判断题]劳动力的招聘、调遣、培训和解聘计划是劳动力计划的最重要的部分。
[单项选择]当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则（）。
A. 均衡工资率上升
B. 均衡工资率下降
C. 均衡就业量不变
D. 均衡就业量下降
