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[判断题]组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）
[多项选择]组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）
A. 外部环境因素
B. 经济诱因
C. 利益诱因
D. 内部环境因素
[多项选择]下列组织变革中（）是组织结构的变革。
A. 改变各组织机构之间的权责关系，即改变原有的直接领导关系
B. 重新安排信息沟通渠道
C. 改变工作流程
D. 改变权责不明和机构重叠现象
E. 对生产产品和服务所必需的所有工具、设备、工艺、活动、物料等进行革新
F. 通过对人员进行再培训
[单项选择]根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。
A. 以外延为主的变革和以内涵为主的变革
B. 以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革
C. 组织的内部变革和外部变革
D. 激进式的变革和渐进式的变革
[单项选择]在组织变革的基本模式中，从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程，这是组织（）
A. 变革的系统模式
B. 变革动因模式
C. 变革的程序模式
D. 成长模式
[判断题]任何形式的组织变革必然同时伴随着组织文化的变革
[判断题]实施组织变革的4个步骤为：确定是否需要变革，确定需要进行哪些变革，实施变革，评估变革的效果。
[多项选择]组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）
A. 反馈
B. 诊断
C. 执行
D. 评估
[单项选择]变革随处可见，但并非所有的变化都是变革，根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。
A. 组织中来了一位新员工
B. 部门改名称
C. 公司重组
D. 更换公司主要负责人
[填空题]组织变革可以大致分为三类：适应性变革、创新性变革、（）。
[单项选择]根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。
A. 公司换商标
B. 部门改名称
C. 部门合并
D. 公司破产
