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[多项选择]采用（）方式支付劳务报酬的，劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。
A. 计时单价
B. 计量单价
C. 计件单位
D. 固定报酬
[多项选择]采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬款的，劳务作业承包人与劳务作业发包人约定按（）方法支付。
A. 按季度支付
B. 合同生效即支付预付款
C. 中间支付
D. 完成后支付
[单项选择]由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的，应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的（）支付。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[判断题]派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。
[单项选择]勘察合同约定采用定金作为合同担保方式。当事人双方已在合同上签字盖章但发包人尚未支付定金时，该合同处于( )状态。
A. 成立但不生效
B. 既不成立也不生效
C. 承诺生效但合同不成立
D. 生效但不成立
[单项选择]勘察合同采用定金担保，发包人向勘察人支付预计勘察费总额的( )作为定金。
A. 20%
B. 30%
C. 40%
D. 50%
[单项选择]设计合同采用定金担保，发包人应支付设计费总额的( )作为定金。
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[判断题]发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价。（）
[单项选择]采用工程总承包模式的建设工程项目，发包人可将（）等一系列工作全部发包给一家承包单位。
A. 勘察、设计、施工、监理
B. 设计、施工、材料和设备采购
C. 资金筹措、勘察、设计、施工、材料和设备采购
D. 资金筹措、勘察、设计、施工、监理
[单项选择]采用工程项目总承包模式的建设工程项目，发包人可将( )等一系列工作全部发包给一家承包单位。
A. 勘察、设计、施工、监理
B. 设计、施工、材料和没备采购
C. 资金筹措、勘察、设计、施工、材料和设备采购
D. 资金筹措、勘察、设计、施工、监理
[单项选择]在岗职工工资总额由计时（计件）工资、奖金及超额工资、（ ）、加班加点工资和其他工资等项构成。
A. 劳动保险费
B. 出差补助
C. 津贴和补贴
D. 买断工龄费
[单项选择]发包人和承包人通过洽商用合同的形式确定工程预付款的扣回方式，可采用( )的方式。
A. 等比率扣款
B. 分期扣款
C. 分段扣款
D. 分项目扣款
[判断题]劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
[单项选择]设计合同采用定金担保，发包人应在合同签字后( )天内支付定金，设计人收到定金标志着设计开工。
A. 1
B. 3
C. 7
D. 14
[单项选择]如果经过努力无法就索赔事宜达成一致意见，则发包人和承包人可根据合同约定选择采用( )方式解决。
A. 仲裁
B. 诉讼
C. 仲裁和诉讼
D. 仲裁或诉讼
[单项选择]劳务费采用（）计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。
A. 按确定的工时
B. 按确定的工程量
C. 按固定劳务报酬
D. 签约合同
[判断题]工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。
[多项选择]资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。
A. 计时工资是计件工资的基础
B. 计件工资是计时工资的基础
C. 计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式
D. 计件工资是计时工资的转化形式
E. 计时工资是计件工资的转化形式
