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[单项选择]分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表，每次发放工资应经（）签字确认，并保存两年以上备查。
A. 劳动者
B. 分包人
C. 承包人
D. 发包人
[判断题]劳务费支付程序中劳务费由发包单位按照分包合同约定条款编制劳务费支付计划。（）
[判断题]劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（）
[多项选择]劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
A. 工人代表
B. 班组
C. 分包企业负责人
D. 项目经理
[单项选择]除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。
A. 开工前
B. 12月底前
C. 年底前
D. 每月
[判断题]总包企业每季度对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查。（）
[单项选择]根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
A. 建设局
B. 劳务局
C. 劳务合同
D. 建设单位
[单项选择]由分包单位编制完劳务费支付计划后，分包单位按照（），预结、预付劳务费。
A. 已完成工程节点
B. 劳动合同
C. 国务院规定
D. 季度
[单项选择]根据劳务分包合同，劳务分包人需要为( )办理保险并支付费用。
A. 发包人的人员及第三方人员的生命财产
B. 运至施工场地用于劳务施工的材料和施工机械
C. 租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械
D. 从事危险工作的劳务分包人的职工、自有人员和施工机械
[单项选择]（）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。
A. 分包企业
B. 承包企业
C. 总包企业
D. 建设局
[判断题]劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。（）
[判断题]若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工工资的应记入分包考核档案，并剔除使用。（）
[多项选择]劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。
A. 工人代表
B. 班组
C. 分包企业负责人
D. 项目经理
[判断题]劳务费是指建筑工程总承包企业或者专业承包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业人工费用。（）
[判断题]分包队伍应制定本*企业的工资支付办法，并告知本*企业全体劳务工。（）
[多项选择]劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。
A. 考评周期
B. 考评对象
C. 考评方式
D. 信息反馈
[多项选择]建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。
A. 达到一定的人数
B. 有资质
C. 成建制
D. 有独立法人资格
E. 有施工机械
