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[多项选择]工资表中人员必须与考勤相一致，且必须有（）签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。
A. 务工人员本人
B. 施工队伍负责人
C. 班组负责人
D. 企业法人
[单项选择]项目经理部劳务费结算人员根据（）结算劳务费。
A. 劳务分包合同
B. 劳动合同
C. 总承包合同
D. 专业分包合同
[判断题]项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。（）
[判断题]劳务费支付程序中劳务费由发包单位按照分包合同约定条款编制劳务费支付计划。（）
[单项选择]渠道系统成本中的宣传品印刷费、赠品费、展览费、促销人员劳务费等属于（）。
A. 直接推销费
B. 市场促销费
C. 渠道成员代理费
D. 厂商自建渠道成本
[判断题]劳务企业委托取款人员携带《劳务费取款委托书》和本人身份证到总承包劳务管理部门办理当年取款证。（）
[单项选择]职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
[单项选择]企业有关部门及项目部将人员工资与分包费、劳务费中的其它费用（）。
A. 分开支付
B. 合并支付
C. 分开或合并均可
[单项选择]劳务费采用（）计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每日将提供劳务人数报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。
A. 按确定的工时
B. 按确定的工程量
C. 按固定劳务报酬
D. 签约合同
[单项选择]由分包单位编制完劳务费支付计划后，分包单位按照（），预结、预付劳务费。
A. 已完成工程节点
B. 劳动合同
C. 国务院规定
D. 季度
[单项选择]各项目部（）向总包企业主管部门报送劳务费支付情况表，准确反映劳务费支付情况。
A. 每月月末
B. 每两个月
C. 季度
D. 每年
[多项选择]总包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时（）劳务费发放中违规问题。
A. 停止
B. 分析
C. 了解
D. 纠正
E. 处理
[多项选择]公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。
A. 班组长签字
B. 用工企业劳务员签字
C. 本人签字
D. 用工企业项目负责人签字
E. 用工企业盖章
[判断题]分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。（）
[判断题]劳务费结算台账和支付凭证是劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。（）
[判断题]劳务费结算台账和支付凭证是反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。（）
[判断题]劳务费结算台账和支付凭证式反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据。（）
[单项选择]劳务费采用按确定的工程量计算劳务报酬的，由劳务作业承包人每月将（）报劳务作业发包人，由劳务发包人确定。
A. 提供劳务人数
B. 完成的工作量
C. 工作的工时
D. 合同劳务费
