更多"分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放"的相关试题:
[多项选择]以下哪些能够作为检查分包企业是否按时发放劳务作业人员工资的凭据？（）
A. 劳务费结算台账
B. 支付凭证
C. 考勤表
D. 工资表
[单项选择]以下能检查分包企业劳务作业人员能按时发放工资的依据是（）。
A. 结算台账
B. 考勤表
C. 工资表
D. 花名册
[多项选择]以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是（）。
A. 花名册
B. 劳务费结算台账
C. 支付凭证
D. 考勤表
[判断题]结算台账和考勤表是检查分包企业劳务作业人员是否按时发放工资的依据。（）
[判断题]对劳务分包企业的规定中木工作业分包企业资质分为两级。（）
[判断题]专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。（）
[判断题]施工企业应将分包工程的管理过程纳入质量管理体系，确保分包工程符合相关要求。
[单项选择]某总承包单位将工程防水施工分包给具有相应资质的分包单位。该工程施工过程中，分包单位发生了安全生产事故。关于双方责任的说法，错误的是（）。
A. 分包单位只承担民事赔偿责任
B. 总承包单位应对本工程施工现场的安全生产负总责
C. 总承包与分包单位就该安全事故承担连带责任线
D. 如果发生的安全事故情节特别严重，构成犯罪的，应当追究总承包单位主要责任人责任
[单项选择]项目物资物资部自身不能严格执行公司物资领用制度和分包合同约定，擅自发放物资的（）承担主要责任。
A. 项目经理
B. 项目书记
C. 商务经理
D. 项目物资负责人
[判断题]一级木工作业分包企业工作分包范围为可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的三倍。（）
[多项选择]
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳动合同一式多份，分别由（）留存。
A. 项目经理
B. 施工作业人员
C. 劳务企业
D. 总包企业
[单项选择]分包企业必须设置专职安全员，配合分包企业负责人搞好安全生产。人数超过（）人时则必须增设专职安全员，协助项目部专职安全员搞好施工现场安全工作的监督检查。
A. 40
B. 50
C. 60
D. 70
[单项选择]建设工程实行施工总承包的，建筑施工总承包企业应当依法将工程分包给具有（）的专业承包企业或劳务分包企业。
A. 建设工程规划许可证
B. 安全生产许可证
C. 施工许可证
D. 建设用地规划许可证
[单项选择]混凝土作业分包企业一级资质标准中规定企业近最高年（）完成劳务分包100万元以上。
A. 1年
B. 一年半
C. 两年
D. 三年
[单项选择]在工程总承包中，分包企业按照分包合同的约定对( )负责。
A. 项目管理公司
B. 业主方
C. 总承包企业
D. 监理方
[单项选择]分包企业在工程总承包中，按照分包合同的约定对( )负责。
A. 项目管理公司
B. 业主方
C. 总承包方
D. 监理方
[单项选择]按照《施工企业资质管理规定》，施工企业按照其( )，划分为总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业三个序列。
A. 注册资金
B. 年营业额
C. 技术力量
D. 承包工程能力
