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发布时间:2023-12-02 19:25:47

[判断题]培训总结主要以根据实际情况工作合理的评估报告为主要形式。()

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[单项选择]培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括导言、概述、阐述评估结果、评估结果和参考意见和()。
A. 附录
B. 评估实施的过程
C. 报告提要
D. 以上全是
[判断题]培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括导言、概述评估实施的过程、阐述评估结果、评估结果和参考意见、附录、报告提要。()
[多项选择]培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括()。
A. 导言
B. 概述评估实施的过程
C. 附录
D. 报告提要
[单项选择]培训评估要以()为最终的标准。
A. 实际工作绩效的提高
B. 分数高
C. 掌握技能
D. 被培训人得到锻炼
[单项选择]()应当根据资产评估业务具体情况编制资产评估计划,并合理确定资产评估计划的繁简程度。
A. 资产评估机构
B. 资产评估专业人员
C. 注册会计师
D. 企业财务管理部门
[单项选择] 培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分,从柯氏评估模式上看包括() ①反映评估 ②学习评估 ③行为评估 ④结果评估
A. ①②③④
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③④
[单项选择] 培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分,从柯氏评估模式上看包括()。 ①反映评估; ②学习评估; ③行为评估; ④结果评估。
A. ①②③④
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③④
[单项选择]评估师在充分了解评估目的,确定价值类型之后,还必须掌握不同的评估方法,对各种方法根据合理、有效的原则加以取舍和侧重,并相互印证,才能确保评估结论的(),协助委托方实现评估目的,完成预期的经济行为。
A. 公正性
B. 合理性
C. 公正性和合理性
D. 正确性和公正性
[单项选择]工作分析效果评估标准应根据实际情况而定是工作分析效果评估标准确定的()。
A. 可测性原则
B. 高效度原则
C. 目标一致性原则
D. 实事求是原则
[单项选择]培训内容为根据工作说明书和工作规范的要求,培训员工的操作技能,以保证工作任务顺利完成,所针对的对象是( )
A. 上层管理者
B. 基层管理者
C. 专业技术员工
D. 一般员工
[判断题]根据不同的评估对象和评估目的,矿产资源资产评估可采用多种评估方法。
[判断题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
[填空题]培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、()。
[单项选择]对培培训者和管理者来说,()、进行培训需求分析与评估是做好培训工作的前提。
A. 进行培训宣传
B. 确定培训方法
C. 准确地确定培训需求
D. 准确地测测试学员知识层次
[单项选择]对培训效果进行行为评估,评估者应为()
A. 培训单位
B. 学员的直接主管
C. 培训教师
D. 学员的单位主管
[多项选择]注册资产评估师(珠宝)应当根据评估对象的具体情况,合理选择收集信息的内容,通常关注以下()方面。
A. 可能影响珠宝首饰价值的宏观经济状况
B. 评估对象的市场供求关系、稀缺程度及市场前景等
C. 合理确定实体性贬值、经济性贬值和功能性贬值
D. 珠宝首饰评估的价值类型及其定义
[单项选择]根据现行规章制度,各资产评估机构在资产评估工作中应坚持()
A. 真实性科学性、可行性
B. 独立性客观性公正性
C. 统一领导
D. 分级管理
[名词解释]学校工作评估

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