更多"纠纷经仲裁后不服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强"的相关试题:
[单项选择]在国际贸易实践中，如发生争议，双方可申请仲裁，若一方不服从裁决是否可以向法院提起诉讼（）
A. 可以
B. 不可以
C. 视情况而定
D. 依各国法律而定
[单项选择]当事人申请仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也（）仲裁申请。
A. 可以撤回
B. 可以撤销
C. 可以变更
D. 可以重新订立
[判断题]根据《仲裁法》的规定，申请仲裁后，当事人可以自行和解；达成和解协议的，仲裁庭应当制作裁决书，终结仲裁程序。
[简答题]用人单位“老板”下落不明，劳动者是否可申请劳动仲裁？
[判断题]申请人申请劳动人事争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
[单项选择]顺达商场与嘉实服装厂购销合同纠纷经汕头市仲裁委员会仲裁，顺达商场向所在甲区法院申请执行仲裁裁决，法院依法立案。嘉实服装厂以仲裁范围超过仲裁协议范围为由向汕头市中级人民法院申请撤销仲裁裁决，法院经审查予以受理。此时甲区法院应当：
A. 裁定终结执行，告知当事人待中级法院作出裁定后再申请执行
B. 裁定中止执行，如中级法院裁定撤销裁决的，裁定终结执行
C. 将案件移送中级法院继续执行
D. 报请中级法院决定是否继续执行
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（）日。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[多项选择]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。
A. 劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B. 劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C. 用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D. 社会保险方面的
E. 节假日休假及工资方面
[单项选择]劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，下列处理方式正确的是（）。
A. 可以按照终局裁决处理
B. 应当按照终局裁决处理
C. 可以按照非终局裁决处理
D. 应当按照非终局裁决处理
[单项选择]由劳动争议委员会根据劳动争议当事人的申请，依法对劳动争议作出裁决，从而解决劳动争议的制度是（）。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
[判断题]劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼？（）
A. 7日内
B. 10日内
C. 15日内
D. 30日内
[单项选择]根据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，下列有关裁决先予执行的表述错误的是（）
A. 裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件
B. 裁决先予执行职能依当事人的申请
C. 劳动者申请先予执行的，必须提供担保
D. 符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件
[判断题]仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。
[多项选择]依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）
A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
