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[单项选择]1747年在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析，历史上首次大规模实施工作分析的人（）。
A. 美国狄德罗
B. 德国狄德罗
C. 中国管仲
D. 英国亚当斯密
[单项选择]实施工作分析，应当首先建立( )的工作分析系统。
A. 目标导向
B. 分析工作背景信息
C. 工作分析的相关信息
D. 工作分析的侧重点
[填空题]工作分析的实施过程为：工作分析前的准备、（）、工作信息分析、工作分析结果形成、工作分析的应用与反馈。
[多项选择]工作分析实施阶段的主要工作包括（）。
A. 与岗位任职者进行沟通
B. 收集整理相关信息
C. 信息的确认
D. 与岗位任职者的上级进行沟通
E. 工作小组培训
[单项选择]由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（）。
A. 耗费大量人力和时间
B. 工作分析结果可能不专业，影响信度
C. 耗费资金
D. 分析者对分析对象的业务流程不熟悉
[判断题]“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。
[简答题]在工作分析的实施阶段需要做好哪几项工作？
[单项选择]工作分析的正确实施步骤是( )。 ①收集与工作相关的背景信息 ②确定工作分析信息的用途 ③同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息 ④选择有代表性的工作进行分析 ⑤编写工作说明书和工作规范 ⑥收集工作分析的信息
A. ②①③⑤④⑥
B. ②①④⑥③⑤
C. ③⑤①②⑥④
D. ⑤④②①③⑥
[单项选择] 工作分析的基本步骤是（）。 ①确定工作分析的目标和侧重点，并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范
A. ①②③④⑤⑥
B. ①③②④⑤⑥
C. ①②③⑤④⑥
D. ①③②⑤④⑥
[单项选择] 某寿险公司准备实施全面的职位分析工作，作为一位管理咨询顾问，你应该告诉该公司，实施职位分析的正确步骤是（）： （1）确定职位分析信息的用途； （2）编写职位说明书； （3）确定职位分析人员； （4）审查所搜集到的职位信息； （5）利用相关职位分析方法搜集与职位有关的信息。
A. （3）→（5）→（2）→（4）→（1）
B. （1）→（3）→（5）→（4）→（2）
C. （1）→（5）→（3）→（4）→（2）
D. （3）→（1）→（4）→（5）→（2）
[单项选择]工作分析一般由人力资源部门组织实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情是工作分析的（）原则。
A. 经济
B. 参与
C. 动态
D. 系统
[简答题]工作分析的总体实施方案通常包括哪些内容？
[填空题]在实施工作分析时，需要与所涉及的人员进行沟通，一般通过召开（）的形式进行。
