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[多项选择]在岗前培训中人力资源部门要为新员工提供哪些方面的信息？（）
A. 工作职责
B. 企业概况
C. 公司文化
D. 基本政策与制度
E. 工资福利
[简答题]简述确定培训需求以及相关的培训内容具体步骤。
[简答题]对于劳动规章制度实施过程进行自我监督检查的具体步骤有哪些？
[多项选择]员工招聘从哪些方面考察新员工？（）
A. 知识
B. 专业素质
C. 职业素养
D. 道德修养
[简答题]什么是预算控制？预算控制的程序包括哪些具体步骤？
[单项选择]一般来说，对新员工培训的首要内容应该是（）。
A. 业务知识
B. 组织文化
C. 工作要求
D. 操作规范
[多项选择]新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些？（）
A. 组织架构了解
B. 公司规章制度
C. 公章环境熟悉
D. 岗位业务流程
[单项选择]新员工的培训时间：理论培训时间不少于（）课时，岗位跟班培训（）天。
A. 5，10
B. 10，10
C. 5，30
D. 5，20
[单项选择]新入职的员工必须在什么时间参加《新员工融入培训课程》，培训结束后参加课程考试，考试合格，考试成绩将作为转正的重要依据（）
A. 试用期结束前
B. 2个月内
C. 3个月内
D. 1个月内
[单项选择]联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为（）。
A. 1369新员工培训
B. 入模子新员工培训
C. 四部曲新员工培训
D. 本土化新员工培训
[简答题]信息人力资源的培训的类型有哪些？分别培训哪些内容？
[多项选择]新员工在入职培训期内，主要开展（）的培训工作。
A. 集中培训
B. 培训实习
C. 取证
D. 岗位实习
