更多"人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经济条件，另一类是政府管理与法律"的相关试题:
[多项选择]人员招聘的内部因素可以分为（）。
A. 空缺职位的性质
B. 企业的性质
C. 企业的形象
D. 企业文化
[单项选择]民主监督我们可以分成两类：一类是日常性的监督；还有一类是（）。
A. 随意性的监督
B. 公开性的监督
C. 定期性的监督
D. 临时性的监督
[多项选择]影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面？（）
A. 空缺的职位的性质
B. 企事业组织的性质
C. 企事业组织的形象
D. 人口和劳动力
E. 劳动力市场条件
[单项选择]将组织内各层次的管理机构和人员分为两类：一类是直线指挥机构和人员，对下级进行指挥；另一类是职能机构和管理人员，是参谋机构和助手，有建议权，无决策权。这种组织结构称为（）。
A. 直线制组织结构
B. 职能制组织结构
C. 直线一职能制组织结构
D. 距阵式组织结构
[单项选择]组织按照组织中员工总数或某一类人员总数的比例关系来计算另一类人员的定编定员法是（）。
A. 比例定编定员法
B. 工作岗位定编定员法
C. 设备定编定员法
D. 效率定编定员法
[填空题]建设信息系统所需要的人员有两大类：一类是管理人员，另一类是（）人员。
[多项选择]影响招聘的内部因素包括（）
A. 组织的发展阶段和战略
B. 组织的人力资源政策
C. 组织空缺职位的性质
D. 招聘者的素质
E. 招聘预算
[填空题]根据特征比较模型，一个概念的各种语义特征可以分成两类，一类是（）特征，另一类是（）特征。
[判断题]组织中可能会出现某类人员供不应求，而另一类人员供过于求的失衡现象被称为结构性失衡，这种现象在组织快速发展时期尤为突出。
[多项选择]人员招聘的内部因素包括（）。
A. 企业的声望
B. 企业的招聘政策
C. 企业的福利待遇
D. 招聘成本和时间
E. 企业的发展阶段
[单项选择]个人意外伤害保险可以分成自愿意外伤害保险和强制意外伤害保险两类。这种分类的分类标准是：
A. 投保动因
B. 保险责任
C. 保险危险
D. 险种结构
[单项选择]影响产品质量的因素可以分成“系统性因素”和“偶然性因素”，以下哪项是生产操作人员应注意控制的因素（）
A. 生产时模具和设备的运行状况
B. 设备本身的精度
C. 使用的模具的结构设计
D. 选用的材质
[单项选择]局域网从介质访问控制方法的角度可以分成( )两类。
A. 带有冲突检测的局域网和不带有冲突检测的局域网
B. 分布式局域网和总线型局域网
C. 共享介质局域网和交换式局域网
D. 采用令牌总线、令牌环的局域网和采用CSMA/CD的局域网
[简答题]电影音乐基本上可以分成哪两类？它们所起的作用有哪些？
