更多"人员招聘的内部因素可以分为（）。"的相关试题:
[多项选择]人员招聘的内部因素包括（）。
A. 企业的声望
B. 企业的招聘政策
C. 企业的福利待遇
D. 招聘成本和时间
E. 企业的发展阶段
[多项选择]影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面？（）
A. 空缺的职位的性质
B. 企事业组织的性质
C. 企事业组织的形象
D. 人口和劳动力
E. 劳动力市场条件
[判断题]人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经济条件，另一类是政府管理与法律的监控。（）
[判断题]影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。
[填空题]影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
[判断题]风险驱动因素是指触发风险事件最主要、最关键因素，分为内部因素和外部因素。一般来说，电力因素、通讯因素、系统因素、客户因素属于外部因素。
[单项选择]人员招聘的来源可分为( )两个渠道。
A. 本地的和外地的
B. 国内的和国外的
C. 直接的和间接的
D. 内部和外部
[单项选择]造成（）的潜在因素可以分为三大类：环境因素、组织因素和个体因素。
A. 魅力
B. 能力
C. 动力
D. 压力
[单项选择]顾客的购买影响力可以分为内部影响力和外部影响力。外部影响力常会影响内部因素，从而又会直接影响到（）
A. 顾客需求
B. 顾客目标
C. 顾客感受
D. 顾客行为
[多项选择]过程的波动因素可以分为偶然因素（或随机因素）和异常因素，下述说法中不正确的是（）
A. 偶然因素和异常因素都可以被消除
B. 偶然因素引起的过程波动是难以避免的
C. 采取有效的控制措施可以减少异常因素影响
D. 可以通过加严过程控制减少偶然因素的影响
E. 减小偶然因素的影响需识别波动源，对过程进行系统性改进
[多项选择]按企业内部导致危机的因素不同，危机可以分为以下几种类型：（）
A. 管理危机
B. 突发性危机
C. 组织危机
D. 职能危机
E. 战略危机
[单项选择]人员招聘可分为（）和外部招聘两个渠道。
A. 领导指派
B. 内部征召
C. 员工推荐
D. 中介介绍
[多项选择]造成压力的潜在因素可以分为三大类（）
A. 环境因素
B. 组织因素
C. 个体因素
D. 个人因素
[单项选择]人员招聘属于内部征召的是（）
A. 员工推荐
B. 顾客中挖掘
C. 职位转换
D. 猎头公司
[多项选择]按企业内部导致危机的因素的不同，危机可以分为以下几种类型：（）。
A. 管理危机
B. 突发性危机
C. 组织危机
D. 职能危机
E. 战略危机
[多项选择]饭店内部资金可以分为以下几种形式：（）。
A. 企业留利
B. 饭店应收帐款
C. 折旧基金
D. 股票筹款
[单项选择]网络教育过程中包含的因素可以分为：（）。
A. 教育者、学习者、计算机网络
B. 教育者、学习者、教育信息
C. 教育者、学习者、计算机网络、教育信息
D. 网络教室、电子点名系统、在线考试系统、课程学习系统
[填空题]影响课程实施的因素可以分为三大类：（）。
