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[简答题]怎样理解社会必要劳动时间两种含义及其相互关系？
[简答题]请结合实际说明教育法律关系的含义及其特征。
[单项选择]劳动法律关系的含义是( )。
A. 雇主与雇员之间的雇佣关系
B. 劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C. 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
D. 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
[多项选择]集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则，其中单个劳动关系运行规则是指（）
A. 职工录用规则
B. 劳动合同变更规则
C. 劳动合同续订规则
D. 辞退辞职规则
[单项选择]集体劳动关系中雇员主体必须是（）。
A. 雇员个人
B. 雇员的组织
C. 雇员的代表
D. 全体雇员
[简答题]简述劳动关系和劳动法律关系的区别和联系。
[单项选择]劳动法以（）为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。
A. 民法
B. 刑法
C. 治安管理处罚法
D. 宪法
[简答题]劳动关系和劳动法律关系的区别和联系是什么？
[多项选择]集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。
A. 赞成权
B. 否决权
C. 表达权
D. 发言权
[单项选择]劳动关系被劳动法律规范所调整而形成的权利与义务关系是（ ）
A. 劳动法律关系
B. 劳动经济关系
C. 劳动生产关系
D. 劳动工资关系
[简答题]简要回答在市场经济条件下开展劳动竞赛的重要意义。
[简答题]简要回答法律法规对申请强制执行的时限要求。
