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[单项选择]通常不会引发组织变革的因素是（）。
A. 技术进步
B. 竞争
C. 团队内部
D. 文化
[单项选择]属于引发组织变革的内部原因的是（）。
A. 竞争
B. 团队成员方面
C. 技术进步
D. 社会文化
[单项选择]下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。
A. 竞争观念的改变
B. 管理人员的更替
C. 组织成员的期望与变革
D. 管理技术条件的变化
[多项选择]组织变革的外部环境动力因素包括下列哪些内容（）
A. 技术进步
B. 市场竞争日益激烈
C. 产品生命周期的缩短
D. 国家政策
E. 法规等一般社会因素
[单项选择]组织变革的变量不包括（）。
A. 人员
B. 技术
C. 结构
D. 设备
[判断题]人的意思的革命，是实现组织变革最强大的动力因素。
[单项选择]克服组织变革阻力的方法不包括( )
A. 让组织成员参与变革
B. 利用群体动力
C. 进行力场分析
D. 惩罚阻挡变革者
[单项选择]组织变革和发展的措施不包括( )
A. 进行调查反馈
B. 压制学习型组织
C. 进行过程咨询
D. 组织行为改造
[单项选择]组织变革的阻力的主要来源不包括( )
A. 心理原因
B. 经济原因
C. 自然原因
D. 社会群体原因
[单项选择]竞争观念的变化属于组织变革的（）因素。
A. 内部
B. 外部
C. 宏观
D. 微观
[多项选择]以下哪些是影响组织变革的内部条件（）
A. 市场需要的变化
B. 科学技术的进步
C. 管理人员的调整
D. 组织规模的扩大
E. 业务的迅速发展
[单项选择]绿色营销的内部因素不包括（）。
A. 产品
B. 价格
C. 伙伴
D. 监管
[单项选择]在进行销售预测时应考虑外部因素和内部因素，外部因素不包括（）。
A. 信用政策
B. 市场需求变化
C. 经济发展趋势
D. 企业的市场占有率
[单项选择]影响职业生涯管理的内部因素不包括（）
A. 个人因素
B. 职业倾向
C. 职业锚
D. 组织因素
[判断题]组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
