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[判断题]劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
[简答题]按照订立合同的目的不同，可以将劳动合同分为哪几种类型？
[判断题]按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
[填空题]劳动合同按照期限划分，可分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。
[多项选择]劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。
A. 协议解除
B. 预告解除
C. 单方解除
D. 即时解除
[多项选择]按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。
A. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 短期劳动合同
[多项选择]按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。
A. 书面劳动合同
B. 城镇职工劳动合同
C. 录用合同
D. 聘用合同
E. 借用合同
[判断题]劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）
[多项选择]劳动合同按照劳动合同期限划分（）。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 完成总工的劳动合同
[多项选择]按照武汉农村商业银行有关劳动用工管理政策，用人单位与员工协商一致，可以订立（）的劳动合同。
A. 固定期限
B. 无固定期限
C. 以完成一定工作任务为期限
D. 10年期限
[填空题]劳动合同的解除，按照解除的方式不同，可分为（）解除和（）解除；按照单方解除是否需要提前通知对方当事人分为（）解除和（）解除。
[多项选择]问卷中的问题依形式不同可以分为（）
A. 开放式问题
B. 封闭式问题
C. 半封闭半开放式问题
D. 横向式问题
E. 纵向式问题
[多项选择]按照产生方式划分，劳动合同可分为（）。
A. 企业录用合同
B. 企业聘用合同
C. 定期合同
D. 企业借调合同
E. 不定期合同
[填空题]基础按形式不同可以分为（），（），（）。
[单项选择]按指数计算形式的不同可以分为( )。
A. 个体指数和综合指数
B. 数量指数和质量指数
C. 简单指数和加权指数
D. 个体指数和加总指数
[多项选择]投资基金按照组织形式的不同可以分为（）
A. 契约型基金
B. 开放型基金
C. 公司型基金
D. 封闭型基金
[单项选择]劳动者因为（），用人单位按照规定可以解除劳动合同。
A. 患职业病或者因工负伤并丧失劳动能力的
B. 试用期间被证明不符合录用条件的
C. 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
[多项选择]按照《中国农业银行劳动合同管理办法》规定，员工有下列哪些行为，单位可以解除劳动合同？（）
A. 六个月内累计旷工十日的
B. 擅自脱岗，经批评教育无效，一个月累计五次的
C. 侵占公款，不够刑事处分的，又不适宜继续在用人单位工作的
D. 消极怠工
