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发布时间:2023-11-25 10:21:50

[单选题]双方没有另行约定的情况下,劳动合同期满但是用人单位与劳动者依法约定的服务期尚未到期的,劳动合同应当( )。
A.按期终止
B.续延至服务期满
C.由双方再行约定

更多"[单选题]双方没有另行约定的情况下,劳动合同期满但是用人单位与劳动者依"的相关试题:

[单选题]劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的,用人单位应当在()内与劳动者续订书面劳动合同。
A.10天
B.15天
C.30天
D.60天
[判断题]劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法第八十七条规定支付( )。
[判断题]劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同期满,双方不再续签而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者说明理由。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系.明确双方权利和( )的协议。
A.义务
B.利益
C.效益
D.任务
[单选题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字( )盖章生效:
A.和
B.或者
C.并且
D.以上都不对
[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬:
A.可以
B.应当
C.不必
D.不得
[单选题]用人单位自劳动合同期满次日起满( )不与劳动者续订书面劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.3个月
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
[判断题]( )劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限,累计超过()的,视为双方连续订立劳动合同。
A.2年
B.1年
C.6个月
D.3个月
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.酌情

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