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[判断题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同是用人单位和劳动者建立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系,明确双方权利和义务的协议。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立（ ）、明确双方权利和义务的协议。
A.劳动关系
B.雇佣关系
C.劳务关系
D.工资关系
[判断题]劳动者隐瞒劳动关系,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应当只由劳动者依法承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
[单选题]对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中，就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期以及提前通知期内的岗位调整、劳动报酬作出约定，提前通知期不得超过（）。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题] 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立( )劳动合同。
A.口头
B.书面
C.非合作
D.合作
