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[多项选择]领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下列选项哪几个是领导权变理论的代表（）。
A. 费德勒模型
B. 情景领导理论
C. 领导者参与模型
D. 四分图理论
[多项选择]下列哪些是领导权变理论？（）
A. 管理方格理论
B. 领导连续统一体理论
C. 费德勒权变理论
D. 领导生命周期理论
E. 双因素理论
[单项选择]领导权变理论是由（）提出的。
A. 费德勒
B. 科曼
C. 巴纳德
D. 大内
[判断题]根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。（）
[判断题]心理学家费德勒是最早对领导权变理论做出理论性评价的人。（）
[多项选择]根据菲德勒的领导权变理论，影响领导有效性的三个情境因素是（）。
A. 管理制度
B. 组织目标
C. 职位权力
D. 任务结构
E. 上下级关系
[多项选择]领导的权变理论有（）。
A. 二维理论
B. 领导规范模式
C. 菲德勒模式
D. “途径——目标”理论
E. 生命周期理论
[单项选择]心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。
A. 职位权力、领导者性格、上下级关系
B. 下属素质、领导者性格、上下级关系
C. 领导素质、下属素质、任务结构
D. 职位权力、任务结构、上下级关系
[单项选择]根据领导的权变理论，领导的有效性取决于（）
A. 领导者所采取的领导方式是民主式还是专制式
B. 领导者的个人风格
C. 领导者的知识、经验和能力
D. 领导者是否适应所处的具体环境
[单项选择]在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。
A. 吉赛利
B. 菲德勒
C. 布莱克
D. 施密特
[单项选择]赫西和布兰查德的情境领导理论是一种权变理论，它（）。
A. 依赖于追随者的情况
B. 集中于追随者的情况
C. 集中于追随者的成熟度
D. 把情境与追随者的能力匹配起来
[判断题]权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
[判断题]权变理论认为领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
[单项选择]在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是( )。
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径—目标理论
D. 参与模型
