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[单项选择]不属于医疗事故的法定情形有哪些( )
A. 在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的
B. 在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的
C. 在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的
D. 无过错输血感染造成不良后果的
E. 以上都是
[多项选择]下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括（）。
A. 劳动合同因合同双方协商一致而解除
B. 劳动合同因双方约定的终止条件出现
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任原工作的
D. 用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
[简答题]根据刑事诉讼法第15条规定，依照法定情形不予追究刑事责任的情形有哪些？
[多项选择]有以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（）
A. 由于劳动合同期满，用人单位表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的
B. 由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
C. 由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
D. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
[多项选择]以下哪些属于单一来源采购方式的法定情形：（）
A. 只能从唯一供应商处采购的
B. 通过单一来源采购公示，没有不同意见反馈的
C. 发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的
D. 必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求，需要继续从原有供应商处添购的
[单项选择]下列哪些人员不属于不得担任公证员的法定情形( )
A. 甲因交通肇事罪受过刑事处罚
B. 乙是某国有企业的负责人，因违纪行为被开除公职
C. 丙具有间歇性精神病
D. 丁曾因违规行为被吊销执业证书，但是已经满5年
[单项选择]用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）
A. 劳动合同期满
B. 劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D. 劳动者提出解除劳动合同
[单项选择]根据《行政复议法》的规定，复议期间具体行政行为不停止执行，但在法定情形下可以停止执行。该法定情形是( )。
A. 复议机关的上级机关认为需要停止执行的
B. 申请人向复议机关申请停止执行的
C. 复议机关认为需要停止执行的
D. 法律、行政法规、规章规定停止执行的
[简答题]用人单位进行经济性裁员的法定程序包括哪些？
[简答题]什么叫刀具半径补偿？刀具半径补偿指令有哪些？
[单项选择]下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
A. 劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的
B. 劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的
D. 劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
[单项选择]不属于医疗事故的法定情形有( )
A. 在紧急情况下为抢救垂危患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的
B. 在医疗活动中由于患者病情异常或者患者体质特殊而发生医疗意外的
C. 在现有医学科学技术条件下，发生无法预料或者不能防范的不良后果的
D. 因不可抗力造成不良后果的
E. 以上都是
[单项选择]下列（）不是合同无效的法定情形。
A. 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益
B. 以合法形式掩盖非法目的
C. 损害社会公共利益
D. 因重大误解订立的合同
[单项选择]下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。
A. 被依法宣告破产的
B. 劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C. 被吊销营业执照的
D. 被责令关闭、撤销的
