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[单项选择]组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中（）是组织文化的核心。
A. 组织观念
B. 价值观
C. 道德感情
D. 法律意识
[判断题]由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
[单项选择]组织精神、组织价值观，乃至整个组织文化的核心是( )
A. 重视资源的有效合理使用
B. 重视人的主观能动性
C. 重视信息的搜集、分析和处理
D. 重视技术的改革和发展
[判断题]组织文化是指一个组织内形成的价值观、思想作风、行为准则。
[单项选择]组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候，组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能（）？
A. 调适功能
B. 激励功能
C. 辐射功能
D. 凝聚功能
[多项选择]组织发展的基本价值观包括以下哪几个方面（）
A. 尊重个人
B. 信任
C. 支持
D. 权力均衡
E. 正视问题
[单项选择]企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和（）的统一体。
A. 言论
B. 制度
C. 法规
D. 行为规范
[单项选择]企业文化体系包括企业整体价值观、企业精神、企业伦理道德规范和（）。
A. 企业经营哲学
B. 企业风貌与形象
C. 企业CI
D. 企业理念
[单项选择]当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。
A. 强文化
B. 弱文化
C. 中强度文化
D. 中弱度文化
E. 亚文化
[简答题]资产阶级的人生观、价值观和道德观是怎样的？
[单项选择]1992年的内部控制政体框架包括5个相互强化的组成部分。组织的管理理念和道德价值观是哪项的组成部分？（）
A. 控制环境
B. 风险评估
C. 信息和沟通
D. 监督
[填空题]在我国，（）是公共组织文化的核心价值观，这是由马列主义的意识形态决定的。
[单项选择]( )是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色。
A. 组织目标
B. 组织行为
C. 组织文化
D. 组织形式
[单项选择]施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。
A. 组织文化的表层
B. 组织文化的中层
C. 组织文化的深
D. 与组织文化无关
[填空题]组织价值观制约和支配着组织的宗旨、信念、行为规范和追求目的。在这个意义上说，组织文化的核心是（）。
[填空题]美国组织行为学家斯普朗格尔将人的价值观归为以下六类：（）、唯美的价值观、政治性价值观、（）、经济价值观、宗教性价值观。
[多项选择]社会工作价值观的基本假定包括（）
A. 人是平等的
B. 人是独特的
C. 案主自决
D. 人有改进的潜能
E. 保守秘密
