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[简答题]什么定律告诉领导者要善于提拔和任用有能力的人？
[简答题]作为一个领导者要善于调动身边关键员工，应该怎么做？
[单项选择]权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。
A. 组织能力强
B. 工作有方法
C. 权力欲望强
D. 领导艺术
[单项选择]一个善于授权的领导者的基本品质是( )。
A. 要求被授权者按自己的意图循规蹈矩
B. 强调被授权者处处看自己的眼色行事
C. 是被授权者的意见与才智充分发挥和展示
D. 乐意把自己的意愿传授给被授权者
[单项选择]领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）。
A. 改革创新观念
B. 效益观念
C. 信息观念
D. 竞争观念
[简答题]奥格尔维定律告诫领导者要善于提拔和任用有能力的人，应该注意哪几点？
[单项选择]有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
A. 权变理论
B. 路径-目标理论
C. 管理方格理论
D. 生命周期理论
[单项选择]在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。
A. 物质激励
B. 精神激励
C. 内在激励
D. 外在激励
[单项选择]秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于（）。
A. 预见未来
B. 听取意见
C. 拾遗补阙
D. 调查研究
[单项选择] 克服沟通障碍的艺术有（） ①建立正式、公开的沟通渠道； ②克服不良的沟通习惯； ③领导者要善于聆听。
A. ②③
B. ①②③
C. ①②
D. ①③
[填空题]领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普通被领导者，因此，企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。
[单项选择]（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。
A. 领导艺术
B. 领导权术
C. 领导者素质
D. 领导者风格
[填空题]（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
[单项选择]“教育既有培养创造精神的力量，也有压抑创造精神的力量，甚至有的教育还在摧残儿童”，这说明（）。
A. 教育在人的发展中起主导作用
B. 教育在人的发展中具有导向性作用
C. 教育比遗传素质更能影响人的发展
D. 教育对人的发展的主导作用是有条件的
