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[填空题]（）是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
[判断题]组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
[多项选择]属于市场经济所蕴含的文化价值观念的核心即商品意识的有（）
A. 金钱观念
B. 效率观念
C. 竞争观念
D. 利益观念
[单项选择]人们关于行政组织系统的价值观念，以及该观念所相应要求的行政组织的行为模式是指( )
A. 行政观念
B. 行政理念
C. 行政文化
D. 行政体制
[单项选择]具有本组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
A. 制度层
B. 物质层
C. 精神层
D. 激励层
[多项选择]组织发展活动的基本价值观念包括（）。
A. 权利均等
B. 正视问题
C. 决策果断
D. 质询精神
E. 勇于进取
[判断题]校园组织文化的核心是学校的价值观念体系。
[简答题]
大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。
结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？
[填空题]组织价值观念系统内分（）和（）两个水平。
[单项选择]安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、预防为主、兼顾效率
C. 安全第一、预防为主、兼顾公平
D. 安全第一、综合治理
[判断题]亚文化由具有共同工作经历和环境形成的具有共同价值观念的人群组成，包括民族、种族、宗教信仰和地理区域等四种。
[单项选择]发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工怎么做，同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告上级部门（）。
A. 撤离危险现场
B. 停止生产作业
C. 保护现场
[判断题]安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
[判断题]安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方阵，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
[单项选择]安全生产工作应当以人为本，坚持（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任。
A. 安全发展
B. 经济发展
C. 社会发展
D. 和谐发展
[判断题]安全文化提出了规范的要求，对员工有强烈的感召力，能够引导员工的安全价值观念安全意识、生产操作行为符合规范的要求，使员工在各种情况下都按照规范行事。
[多项选择]在沃尔多看来，现代组织理论的思想基础仍然是20世纪西方文化中的（）等价值观念。
A. 科学
B. 理性
C. 效益
D. 效率
