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[单项选择]企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（）为中心的流程导向型的根本转变。
A. 流程
B. 人
C. 团队
D. 顾客
[判断题]企业流程再造的目的就是为了提高经济效益。
[多项选择]从传统的市场导向型营销转变为环境导向型的绿色营销的驱动力因素有（）。
A. 新的市场需求
B. 追求自身利益
C. 环境污染的压力
D. 树立良好的旅游企业形象
[单项选择]雇主安排员工福利计划的目标，通常可以概括为两大哲学思想：补偿导向型和收益导向型。（ ）
A. 正确
B. 错误
[判断题]密执安大学20世纪40年代的研究表明，在学校等非生产部门采用关系导向型领导要优于工作导向型领导。
[单项选择] 当保险公司为其开发的保险产品定价时，需要实现的目标包括（）： ①生存导向型目标； ②成本导向型目标； ③利润导向型目标； ④销售导向型目标。
A. ①②④
B. ②③④
C. ①②③
D. ①③④
[单项选择]对国际航线实施二次放行时，若最终目的地机场与最终目的地备降场的距离大于初始目的地机场与初始目的地备降场的距离，则应该将二次放行点向哪个方向移动？（）
A. 最终目的地机场
B. 起飞机场
C. 不做变动
[单项选择]（）属于结果导向型评价方法。
A. 直接指标法
B. 关键事件法
C. 行为定位法
D. 加权选择量表法
[单项选择]区域导向型指的是（）。
A. 区域舾装法
B. 三者都是
C. 船体分段建造法
D. 区域涂装法
[单项选择]企业再造的最终目标是将企业变成（）。
A. 职能导向型
B. 流程导向型
C. 运营导向型
D. 任务导向型
[判断题]对于漠不关心型客户，强力推销导向型推销员可以有效地完成推销任务
[单项选择]认识的最终目的是
A. 指导实践、改造世界
B. 达到理性认识
C. 认识事物的本质和规律
D. 抓住矛盾的主要方面
[单项选择]有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。
A. 权变理论
B. 路径-目标理论
C. 管理方格理论
D. 生命周期理论
[单项选择]行为导向型的考评方法( )进行考评。
A. 以员工行为为对象
B. 以团队协作程度为对象
C. 以员工在工作中的行为导致的结果为对象
D. 以员工能否实现预期目标为对象
[单项选择]结果导向型绩效考评方法的基础是（）
A. 实际产出
B. 计划产出
C. 工作成果
D. 劳动成果
[单项选择]组织导向型变革的变革方向是（）。
A. 群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变
B. 知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进
C. 个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变
D. 个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变
[填空题]（）提出了“路径-目标”理论，并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。
[单项选择]药物炮制的最终目的是
A. 缓和或改变药性
B. 降低毒性
C. 提高药物净度
D. 使药物发挥最大的疗效
E. 有利于制剂
