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[单项选择]在心理契约的特点中，心里契约得以建立的前提是（）
A. 可预测性
B. 主观性
C. 不确定性
D. 动态性
[单项选择]在心理契约的特点中，心里契约没有正式的文字记录，而是以心里期望的方式埋藏在契约双方的内心深处，期待着对方去理解、估测属于（）
A. 可预测性
B. 主观性
C. 不确定性
D. 动态性
[填空题]心理契约的（）与（），决定了心理契约具有动态发展的特点。
[单项选择]在心理契约的特点中，心里契约的本质是一种心里期望，它会随着工作的社会环境以及个体心态的交化而发生改变属于（）
A. 可预测性
B. 主观性
C. 不确定性
D. 动态性
[单项选择]关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有（）：①总的来讲，经济契约更强调内容，心理契约则强调过程；②心理契约大多是非正式的，并且是隐含的；③雇佣的正式契约是相当稳定的，变更很少；④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态；⑤任何组织的工作方式的变更，不论是物理性的还是社会性的，都对心理契约具有影响。
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[简答题]心理契约理论对于你的工作有什么启迪，你是否清楚你的心理契约的结构？
[判断题]经济契约更强调过程，心理契约更强调内容。
[单项选择]（）发生了变化，传统职业生涯是以工作安全感为主的心理契约，而新的心理契约以增强专业技术人员的受雇能力为基础。
A. 职业成功的标准
B. 雇佣心理契约
C. 职业生涯流动
D. 所需要的专业知识
[简答题]软件中断有哪些特点？硬件中断有哪些特点？
[单项选择]下列关于劳动合同与心理契约说法错误的是（）
A. 劳动合同是外显性，心理契约是内隐性
B. 劳动合同是客观的，心理契约是主观的
C. 劳动合同是简单枯燥的，心理契约是复杂而丰富的
D. 劳动合同具有纯洁性，心理契约具有交易性质
[简答题]中小学读者在利用图书馆方面有哪些心理特点？
