[填空题]安全惩处方式中组织处理：安全约谈、、通报批评、行政诫勉。

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[填空题]员工奖励的主体可为个人，也可为集体。对于个人奖项评选条件中，受通报批评及以上惩处和发生______的员工不得参与个人奖项的评选。

[填空题]考生作弊,考试成绩（）,半小时在院内通报批评。作弊学员（）

[填空题]对员工的服务惩罚分为：通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、______、______、______，并按照处罚标准给予相应经济处罚，经济处罚标准参照《员工奖惩管理办法》执行。

[判断题]公司安全警示约谈分为安全提醒谈话、安全问询警示、安全纠错约谈及安全问责约谈（“说清楚”）四种形
态（）。
A.正确
B.错误

[单选题]安全生产问责方式分为（）、组织处理、行政处分
A.批评教育
B.记过
C.开除
D.撤职

[多选题]县级以上人民政府应当完善安全生产约谈制度，对规定情形的，及时启动约谈程序，对有关部门和下级人民政府有关负责人进行（）。
A.告诫
B.诫勉
C.提醒
D.督促整改

[多选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括（）三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
D.党纪处分

[多选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要包括（）等几种方式，惩处方式可单独运用，也可同时运用。
A.纪律处分
B.经济处罚
C.行政处罚
D.组织处理

[单选题]要经常开展批评和自我批评、约谈函询,让( )成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
A.红红脸、出出汗;
B.咬耳扯袖;
C.批评教育;
D.谈话函询。

[判断题]集团公司较大及以上安全环保事故隐患问责方式包括通报批评、责令检查、约谈、行政处分。
A.正确
B.错误

[判断题]较大及以上安全环保事故隐患问责方式包括通报批评、责令检查、约谈、行政处分、党内记过。
A.正确
B.错误

[多选题]责任人行政问责包括以下几种惩处方式（）。
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.开除并解除劳动合同
E.通报批评、中断安全记录

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