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[单项选择]高等学校应当制定辅导员管理岗位聘任办法，根据辅导员的（）及实际工作表现，确定相应级别的管理岗位等级。
A. 任职年限
B. 现任职务
C. 德才表现
D. 工作年限
[单项选择]高等学校要根据辅导员（）标准，制定辅导员工作考核的具体办法，健全辅导员队伍的考核评价体系。
A. 职业素质
B. 职业能力
C. 职业知识
D. 职业道德
[简答题]如何建立和完善高等学校校园文化建设的保障机制？
[简答题]简述辅导员职业化、专业化、专家化的看法。
[填空题]建立和完善高等学校形势与政策教育保障机制。要把（）作为学生思想政治教育的重要组成部分，确保所需各项经费落到实处。
[填空题]学校注重拓展辅导员的职业能力素质，（）、（）、（）、（）等培训加强辅导员的专业化建设。
[填空题]高等学校应当把辅导员队伍建设作为（）和（）建设的重要内容。加强辅导员队伍建设，应当坚持（），促进高等学校改革、发展和稳定，促进培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
[多项选择]辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的（）。辅导员应当努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。
A. 组织者
B. 实施者
C. 指导者
D. 领导者
[单项选择]辅导员培训应当（）高等学校师资队伍和干部队伍培训整体规划。
A. 加入
B. 列入
C. 纳入
[单项选择]高等学校应当结合实际，按（）教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位，专职辅导员可按教师职务（职称）要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务（职称）。
A. 见习
B. 初级
C. 专任
D. 特聘
[多项选择]高等学校要积极为辅导员的工作和生活创造便利条件，应根据辅导员的工作特点，在（）等方面制定相关政策，为辅导员的工作和生活提供必要保障。
A. 员工福利
B. 岗位津贴
C. 办公条件
D. 通讯经费
[填空题]学校应当制定学生转专业的具体办法，建立公平、公正的标准和程序，健全（）。
[简答题]结合自己的工作实践，辅导员应当如何充分利用校园文化的特点发挥其育人作用？
[判断题]特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备应急预案。特种设备使用单位应当制定事故应急专项预案，并定期进行事故应急演练。（）
[简答题]为什么要制定《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》？
[简答题]辅导员是否应同家长取得联系？如果应当，那么怎样联系？为什么？
[多项选择]企业进行（）等危险作业，应当制定专项安全生产管理制度和措施，安排专门人员进行现场安全管理，监督危险作业人员严格按操作规程进行操作，对事故隐患及违规行为应当及时采取措施排除和纠正。现场管理人员不得擅离职守。
A. 爆破
B. 动土
C. 吊装
D. 动火
E. 进入受限空间
