更多"企业社会责任管理以（）为目标。"的相关试题:
[多项选择]企业社会责任管理的目标是打造可持续竞争力，下列关于打造可持续竞争力的叙述中正确的有（）
A. 以企业创新为动力和基本指导思想
B. 建立基于外部视角的战略目标
C. 突出利益相关方在管理中的参与
D. 建立以内外部结合的绩效评价体系
E. 营造和谐的企业发展生态环境
[多项选择]业社会责任管理具有非常重要的意义，下列关于企业社会责任管理的重要意义的叙述中正确的是（）
A. 加强企业社会责任管理，更好地推进企业社会责任工作，是企业建立良好的利益相关方关系的必然要求
B. 加强企业社会责任管理，更好地推进企业社会责任工作，是营造和谐的企业发展生态环境的必然要求
C. 加强企业社会责任管理是创新管理模式，提升企业创新能力的需要
D. 加强企业社会责任管理是提升企业可持续竞争力、打造百年老店的需要
[单项选择]在风险管理的目标中，遵守和履行社会赋予家庭和企业的社会责任和行为规范的目标属于（）。
A. 损失前的目标
B. 损失发生时的目标
C. 损失后的目标
D. 损失个体目标
[多项选择]下列关于传统的企业管理与企业社会责任管理的区别的叙述中正确的有（）
A. 从管理理念来看，传统的企业管理把企业视为股东实现营利目标的生产组织；而企业社会责任管理把企业视为不同的社会主体实现多元价值追求的社会平台
B. 从管理框架上来看，传统的企业管理以社会价值为主导；而企业社会责任管理以股东价值为主导
C. 从管理目标上看，传统的企业管理追求财务价值最大化；而企业社会责任管理追求经济、社会和环境的综合价值最大化
D. 从管理方式上看，传统的企业管理谋求市场竞争优势；而企业社会责任管理注重利益相关方合作创造综合价值
[多项选择]下列对于企业社会责任管理的认识中正确的是（）
A. 社会责任管理是改进职能管理、完善工作流程的助推器
B. 企业社会责任管理以推进企业与利益相关方关系的协调改善为核心
C. 企业社会责任管理从适应与影响社会需求发展趋势的角度指导企业技术与管理创新
D. 企业社会责任管理推动企业进行跨越组织边界的管理提升与改进
E. 管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系
[单项选择]在风险管理的目标中，( )包括遵守和履行社会赋予家庭和企业的社会责任和行为规范。
A. 损失前目标
B. 损失发生时目标
C. 损失后目标
D. 损失总体目标
[单项选择]从强制力强度出发，企业社会责任可依次分为：具有法律强制力的企业社会责任、软法形式的企业社会责任和（）。
A. 行业协会规章形式的社会责任
B. 地方性政府文件形式的社会责任
C. 企业自发的道义性责任
[判断题]企业财务管理是企业管理的重要组成部分，企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致。
[判断题]企业社会责任管理的关键词分别是跨越组织边界、换位思考、利益协调平衡、社会风险与环境风险、利益相关方参与、社会化绩效评价、可持续发展。
[判断题]管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益，承担社会责任。
[单项选择]民生银行持续强化责任理念，加强责任组织体系建设，（）成立“社会责任管理委员会”，增强社会责任管理的科学化和专业化。
A. 2010年
B. 2011年
C. 2012年
D. 2013年
[判断题]管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益的同时必须考虑社会效益。企业在经营过程中应该承担社会责任，尊重消费者的权益。
[单项选择]根据企业社会责任金字塔理论，从企业考虑的先后顺序和重要性排序，企业社会责任排在首位的是（）。
A. 慈善责任
B. 法律责任
C. 道德责任
D. 经济责任
[判断题]广义的企业社会责任仅仅指企业根据伦理道德对社会承担的责任，也就是道德责任。
[判断题]企业社会责任强调内容和行为两个方面，内容即企业承担哪些社会责任，行为即什么样的企业行为是负责任的行为。（）
[判断题]狭义上的企业社会责任仅仅指企业根据伦理道德对社会承担的责任。（）
[单项选择]社会责任目标追求的是（）
A. 经济合理
B. 避免违法造成损失
C. 将风险控制在可承受范围内
D. 社会福利
