题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-13 23:07:56

[填空题]影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;智力挑战型工作;();支持性工作环境;()。

更多"影响工作满意度的因素主要有:追随者个性;智力挑战型工作;();支持性工"的相关试题:

[名词解释]追随者
[简答题]如何提高追随者的工作满意度?
[简答题]影响继电器接点工作的因素主要有哪些?
[多项选择]影响继电器接点工作的因素,主要有()。
A. 化学腐蚀
B. 钢丝卡
C. 电弧影响
D. 继电器底座
[填空题]影响继电器接点工作的因素主要有化学腐蚀和()。
[单项选择]下列哪个因素是一直是影响领导行为和追随者行为的基本驱动力之一的因素()。
A. 智力
B. 技术
C. 文化
D. 思想
[单项选择]豪斯假定领导者具有( )风格,追随者认同领导者及其任务。
A. 制度化
B. 权威化
C. 官僚化
D. 个性化
[简答题]有效追随者的内涵是什么?
[单项选择]豪斯假定领导者具有的风格是( ),追随者认同领导者及其任务。
A. 权威化
B. 制度化
C. 官僚化
D. 个性化
[简答题]论述如何建设有效的追随者团队?
[单项选择]支持性技巧主要有专注、倾听、同理心和()。
A. 鼓励
B. 澄清
C. 摘要
D. 对焦
[多项选择]美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有()
A. 物质因素
B. 激励因素
C. 保健因素
D. 精神因素
[判断题]在社会工作督导中,教育性督导和支持性督导的重要区别是教育性督导强调教导被督导者知识,支持性督导强调给予被督导者情感帮助。
[多项选择]作为一种工作方法的社区工作是有其独特性的,其与个案工作和小组工作的区别主要有()。
A. 分析问题的视角更加结构化
B. 注重个人和家庭的问题
C. 介入问题的层面更为宏观
D. 具有一定的政治性
E. 富有批判和反思精神
[单项选择]市场追随者适宜的产品策略是( )
A. 模仿策略
B. 拳头产品策略
C. 标准化策略
D. 差异化策略
[单项选择]哪一类追随者是典型的与他人保持密切联系的自我领导者和合作者()。
A. 顺服型
B. 实用型
C. 被动型
D. 榜样型
[判断题]领导的追随者就是指下属。()
[多项选择]有效追随者团队判断标准是()。
A. 团队的产出要达到或超出质量和数量的标准;
B. 团队成员的个人需求得到满足;
C. 团队是可持续的,并在将来再次取得成功;
D. 团队成员的能力是一流的。
[单项选择]影响电刷工作性能的因素主要有接触电压降、摩擦系数、()、圆周速度和作用于电刷上的单位弹力等。
A. 工作电压
B. 工作环境磁场
C. 电流密度
D. 以上都不是

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码