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[多项选择]豪斯认为领导行为可分为哪些类型？（）
A. 独裁型
B. 指导型
C. 支持型
D. 参与型
E. 成就取向型
[单项选择]绩效可以从组织绩效、部门（团队）绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（）
A. 组织绩效层面
B. 部门（团队）绩效层面
C. 个体绩效层面
D. 组织绩效与部门（团体）绩效层面
[简答题]与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？
[单项选择]员工个体层面的绩效管理分为四个步骤，其中不包括的是（）。
A. 定目标
B. 跟踪指导
C. 考核
D. 惩劣奖优
[简答题]与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效具有哪些特征？评估程序是什么？
[填空题]霍哲认为，绩效可以分为三个不同层次：个人的、（）及组织。
[单项选择]马斯洛关于需要的层次理论认为需要分为( )逐渐提高的需要层面。
A. 安全需要、生理需要、友爱需要、尊重需要、自我实现需要
B. 生理需要、安全需要、尊重需要、友爱需要、自我实现需要
C. 生理需要、安全需要、友爱需要、尊重需要、自我实现需要
D. 生理需要、友爱需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要
[单项选择]绩效分为三个层次，其中第三层是（）
A. 个体绩效
B. 组织绩效
C. 部门绩效
D. 团队绩效
